FS 2017_05 CALENDARI LABORAL 2018

17-11-2017

Fitxa sindical 05_2017 Calendari Laboral 2018.

El personal de l’Ajuntament de Santa Margarida de Montbui, reclama del seu Alcalde, una actitud dialogant i respectuosa amb els seus drets.

15-11-2017

Els treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Santa Margarida de Montbui han decidit, en assemblea, iniciar una campanya de mobilitzacions en reivindicació del dret a la negociació col.lectiva i contra la postura inmovilista de l’Alcalde de la població que contínuament bloqueja qualsevol possibilitat d’acord.

El proper divendres 24 de novembre, a les 12:00h, han convocat una concentració de protesta coincidint amb la celebració del Ple municipal. La reivindicació té el suport del sindicat CCOO, qui ha reclamat en reiterades ocasions a l’Alcaldia poder seure i dialogar sobre el conflicte intern, obtenint la negació com a resposta.

Oferta pública d'ocupació 2017 per a cobrir 1.973 places a l'Ajuntament de Barcelona

15-11-2017

Els sindicats de la Mesa General a l’Ajuntament de Barcelona (CCOO UGT i SAPOL) han acordat el major nombre de places possible (1.973) d’oferta pública d’ocupació per a l’any 2017, d’acord amb els pressupostos generals de l’Estat. 
Aquest acord ha arribat després d’una dura negociació impulsada per CCOO amb la finalitat de reduir l’interinatge a l’Ajuntament, i gràcies a l’acord signat pel sindicat per l’estabilitat en l’ocupació, així com a l’augment de places d’oferta pública dels pressupostos generals de l’Estat per a aquest any.

CCOO acorda la relació de llocs de treball a l'Ajuntament de Banyoles amb un augment d'un 6%.

31/10/2017


Ahir es va signar per CCOO l'acord de relació de llocs de treball de l'Ajuntament de Banyoles, en què s'ha aconseguit:



  • Ordenar i classificar els llocs de treball de l'organigrama de l'Ajuntament.
  • Consolidar el complement de productivitat en el complement específic.
  • Augmentar el capítol I aproximadament un 6%.
  • Augmentar o es queda igual el 96% de la plantilla.
  • Implementar un 25% cada any del cost total de la valoració.
Des de CCOO es valora de forma molt positiva el resultat final de la valoració de llocs de treball dut a terme per tots / es els delegats / des de l'Ajuntament de Banyoles, per la seva implicació i compromís en aquest procés tan important per al conjunt de la plantilla.
Com es va poder constatar ahir, a la mateixa assemblea de treballadors/es que es va realitzar per explicar tots els acords adoptats.

Fitxa sindical salut laboral núm. 2

17-10-2017

Segona fitxa sindical de l'àmbit de salut laboral referent als protocols d'assetjament laboral i conflictes laborals.

En aquesta fitxa hem pretès abordar una problemàtica actual que es dona en els centres de treball, recollint les diverses experiències sindicals en les quals hem participat activament. 

Això ens ha de servir per encarar en la mesura del possible aquest tema per tal de resoldre aquesta problemàtica dins del marc del propi centre de treball.

Vol ser una eina sindical dinàmica i en contínua revisió.

NOVES ADHESIONS A l'ACORD MARC

13-10-2017

Darreres adhesions a l'Acord Marc de condicions para los empleats/des Públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 Habitants. L'Ajuntament de Baix Pallars de la província de Lleida que va aprovar l'adhesió l'1 de juny del 2017 i la seva publicació en el Butlletí de la província de Lleida és del 20 de juny.
L'Ajuntament de Prats de Lluçanès de la província de Barcelona que el va aprovar el 18 d'octubre de 2016 i la seva publicació és l'11 de juliol del 2017 en el Butlletí de la província de Barcelona.


Cessió il.legal de treballadors i treballadores a l'Ajuntament de Barcelona: resolució favorable a CCOO

18-09-2017

El passat 16 de març de 2016, CCOO va interposar una denúncia a la Inspecció de Treball per cessió il·legal de treballadors, al Departament de Recepció i Missatgeria de la Plaça Sant Miquel. El 7 de juliol d'enguany la Inspecció de Treball ens va donar la raó.

CCOO i UGT a l'Ajuntament de Sentmenat lamenten la manca de voluntat negociadora de la corporació

08-09-2017

Nou mesos després del canvi de govern a Sentmenat, les seccions sindicals de CCOO i la UGT han dit prou. Les expectatives creades no s’han complert i denuncien una “nul·la” voluntat de negociació així com "manca de sensibilitat" cap a les seves demandes laborals. “Volem negociar, i volem simplement que es constitueixi legalment la Mesa General de Negociació tal com es va comprometre l’equip de govern el passat 19 de maig de 2017 a través d’un comunicat adreçat a tota la plantilla”.

Tancant el Cercle. Sentència sobre indemnització a funcionaris interins

21-07-2017

Informe jurídic elaborat per l'advocada del gabinet tècnic jurídic de la CONC, Montse Escoda.

En aquest, veureu que no només parlem de la sentència en concret de Galícia sinó que és un recorregut del succeït fins ara en els contractes temporals de la naturalesa que siguin, de la no discriminació personal laboral i del personal funcionari, a l'administració pública.

Creiem que ens pot ajudar a entendre l'actual situació en la contractació a les administracións públiques. 



DEBAT PROS I CONTRES DE LA MUNICIPALITZACIÓ A MATARO

19-07-2017

El passat dilluns 17 de juliol per la tarda, el Sector de l'Administració Local va participar al debat a Mataro sobre municipalització dels serveis públics. Aquest debat va estar dirigit cap a la ciutadanía. Cada cop mès aquest tema està generant mès interès. Creiem que aquest tipus de debats son positius i s'han d'anar reproduint a tot el territori de Catalunya, per tal de sensibilitzar a la ciutadanía de l'importància de la municipalització dels serveis públics locals.







CCOO signa el compromís d'adhesió de l'ORGT a l'Acord/Conveni de la Diputació de Barcelona

17-07-2017

Després de més d'una dècada de reivindicació i lluita CCOO signa el compromís 'adhesió de l'ORGT de la Diputació de Barcelona a l'Acord regulador de condicions de treball del personal funcionari i del conveni col·lectiu del personal laboral de la Diputació de Barcelona. Durant els darrers dos mandats de majoria de CCOO als òrgans de representació sindical, el treball ha estat constant per tal d'assolir l'equiparació de condicions de treball del personal que presta serveis al l'Organisme de Gestió Tributària de la Diputació de Barcelona, el qual va tenir el seu inici amb l'acord de febrer de 2015, gràcies al suport majoritari de la plantilla. 
Avui, amb la signatura d'aquest compromís per part de la Presidenta de la Diputació i de l'Organisme, Mercè Conesa, es concreta aquesta equiparació que haurà de ser efectiva a partir de l'1 de gener de 2018, i que suposa la consecució d'una demanda col·lectiva.

INFORMATIU JUBILACIÓ ANTICIPADA POLICIES LOCALS

07-07-2017

El passat divendres dia 30 de juny, es va publicar el Real Decret pel qual s’estableix el coeficient reductor de l’edat de jubilació en favor dels Policies Locals al servei de les administracions municipals, per fer la consulta pública que obliga la llei, previ a la seva aprovació final.

Conveni de col.laboració EAPC i CCOO

06-07-2017

El passat dilluns, CCOO va signar un conveni de col·laboració amb l'Escola d'Administració Pública en matèria formativa. 


L'objectiu principal d'aquest conveni és l'homologació o l'acreditació de cursos que fa CCOO per tal que valguin (i donin punts) en els concursos convocats  per l'Administració pública.

CCOO guanya les eleccions sindicals al Centre de Cultura Contemporània de Barcelona

27-06-2017

CCOO aconsegueix la totalitat dels membres del Comitè d´Empresa, aconseguint 5 delegats i delegades. 
Val a dir que, fins ara, CCOO no tenia representació sindical al CCCB i que fins la data d´ahir, la representació era en la seva totalitat de CGT. 
El treballadors i treballadores del CCCB, amb el seu vot, ha otorgat la confiança al sindicalisme confederal i de classe que representa CCOO, un sindicalisme de proximitat, seriós i fermament compromès amb treballadors y treballadores.

FITXA SINDICAL VIGILANCIA DE LA SALUT

23-06-2017

Fitxa Sindical de Salut Laboral: Vigilància de la Salut.

LA SANITAT NO ÉS UN PRIVILEGI

23-06-2017

Dilluns 19 de juny CCOO,UGT i SAPOL vam demanar als Grups Municipals, que no votessin a favor de la proposta del Govern Municipal d’aprovar el Conveni amb la Generalitat que significarà el desnonament dels usuaris i usuàries del PAMEM.

Jornada Reptes de Futur de l'ocupació pública a Tarragona

21-06-2017

Des del sector en el dia d'avui hem participat en la Jornada Reptes de Futur de l'ocupació pública organitzat per la Diputació de Tarragona, on s'ha explicat l'Acord Marc de Catalunya de les entitats locals menors de 20.000 habitants a càrrec del Coordinador del Sector de l'Administració Local Enric Quilez.

FITXA SINDICAL LPGE 2017

21-06-2017

Fitxa sindical 04-2017 sobre pressupostos generals de l'Estat per a l'exercici 2017, amb les modificacions realitzades en el tràmit parlamentari del Congrés dels Diputats i publicat al Butlletí Oficial de les Corts Generals, pendent dels següents tràmits del Senat i aprovació i publicació al BOE.

Seminari de la ACM sobre gestió del personal de les entitats locals

20-06-2017
Des del sector en el dia d'avui hem participat en el Seminari de gestió al servei de les entitats locals organitzat per l'ACM, on s'ha explicat l'Acord Marc de Catalunya de les entitats locals menors de 20.000 habitants a càrrec del company Gabriel Tinoco.

La plantilla de Serveis Socials de l'Ajuntament de l'Hospitalet es mobilitza per reclamar millores

20-06-2017

Segons denuncia la Secció Sindical de CCOO de l’Ajuntament de l’Hospitalet, els treballadors i les treballadores dels Serveis Socials dels diferents districtes ja fa dues setmanes que duen a terme aturades parcials i concentracions a les portes dels seus centres de treball com a protesta per la situació precària en què es troben. 

Denuncien l'excés de càrrega
de treball i problemes greus d'organització que, segons ha informat el comitè unitari de treballadors i treballadores de l'ajuntament, estan provocant conseqüències negatives sobre el desenvolupament i la qualitat de la feina, sobre l'atenció a la ciutadania i efectes greus sobre la salut de la plantilla. 


Campanya 19J #ALERTAFEMINISTA

15-06-2017

CCOO
 recolzem la Campanya 19J #ALERTAFEMINISTA per uns Pressupostos Generals de l'Estat que facin front a la igualtat de gènere i la lluita contra la violència masclista

Volem denunciar la violència masclista i la manca de polítiques i pressupostos per fer front en aquest greu problema social ja que la quantia prevista als programes "Actuacions per a la prevenció de la violència de gènere" i "Igualtat entre dones i homes" suma el 0,00011% dels Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017.

És per aquest motiu, que plantegem un seguit d'accions perquè les Seccions Sindicals de CCOO, als ajuntaments de Catalunya, participin activament. 

Aquestes accions són les següents:
  • Impulsar las convocatòries de concentracions a les 12 h del matí del 19 de juny davant els ajuntaments.
  • Participació a les convocatòries de les concentracions de la tarda.
  • Impulsar l'aprovació de mocions per part dels governs municipals.

Seminari de la ACM sobre gestió del personal de les entitats locals

13-06-2017

Des del sector en el dia d'avui hem participat en el Seminari de gestió al servei de les entitats locals organitzat per l'ACM, on s'ha explicat l'Acord Marc de Catalunya de les entitats locals menors de 20.000 habitants a càrrec del company Salva Lara.

Assemblea intercomarcal Lleida delegats/des Sector Administració Local a Lleida

13/06/2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local del intercomarcal de Lleida a l
a seu de CCOO de Lleida, amb una assistència de 10 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

Assemblea intercomarcal Girona delegats/des Sector Administració Local a Girona

12/06/2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local del intercomarcal de Girona a l
a seu de CCOO de Girona, amb una assistència de 19 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

Assemblea comarcal Valles Occidental delegats/des Sector Administració Local a Sabadell

01-06-2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local de la comarca del Vallès Occidental a l
a seu de CCOO de Sabadell, amb una assistència de 36 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

Assemblea intercomarcal Tarragona delegats/des Sector Administració Local a Tarragona

31-05-2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local del intercomarcal de Tarragona a l
a seu de CCOO de Tarragona, amb una assistència de 15 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

Assemblea comarcal de delegats/des d'Osona del Sector de l'Administració Local a Vic

30-05-2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local de la comarca d'Osona a l
a seu de CCOO de Vic, amb una assistència de 16 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

Avança el procés de jubilació de les policies locals

30-05-2017

Com venia demandant CCOO a la Secretaria d'Estat de la Seguretat Social, s'inicia el procés per a la bestreta de l'edat de jubilació per al col·lectiu de les Policies locals, de manera segura i reglada, amb la remissió dels informes preceptius que posen en marxa el procés sota el paraigua del que estableix normativament i donant-li validesa i transparència a aquest.

Jornada explicativa Acord Marc a Girona

30-05-2017

Ahir es va realitzar a la Casa de Cultura de Girona una sessió informativa sobre l'Acord Marc de Solsona a càrrec de les organitzacions sindicals UGT i CCOO i les associacions municipalistes de la FMC i ACM, destinat als electes locals, responsables en matèria de personal de els ens locals, representants dels empleats públics, amb una assistència de 30 persones de diferents àmbits.

Programa de la sessió:

12.00 Inauguració de la Sessió.
- Il·lm. Francesc Colomé i Tenas, President de la Comissió de Funció Pública de l'ACM i alcalde de les Franqueses del Vallès.
- Sra. Sílvia Folch i Sánchez, vicepresidenta Segona de l'Àmbit de Serveis Econòmics de l'FMC i Segona TA del Masnou.

- Sr. José Gabriel Tinoco, Membre de la Comissió Negociadora REPRESENTANT CCOO (Sector Administració Local).
- Sr. José Antonio Fernández Càceres, Secretari d'Administració Local de la FeSP-UGT de Catalunya.

12.20. Presentació dels Continguts de l'Acord i del Procediment Necessari per adherir-se a l'Acord.

13.00 Precs i preguntes.

Assemblea Comarques sur Tarragona de delegats/des Sector Administració Local a Tortosa

29-05-2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local de les comarques del sur de Tarragona 
a la seu de CCOO de Tortosa, amb una assistència de 7 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

Assemblea delegats/des Maresme Sector Administració Local a Mataró

25-05-2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local de la comarca del Maresme 
a la seu de CCOO de Mataró, amb una assistència de 15 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

Assemblea delegats/des Valles Oriental Sector Administració Local a Granollers

23-05-2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local de la comarca del Valles Oriental a la seu de CCOO de Granollers, amb una assistència de 15 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

Assemblea Comarcal delegats/des de l'Alt Penedés Sector Adminitració Local a Vilafranca del Penedes

22-05-2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local de la comarca de l'Alt Penedes a la seu de CCOO de Vilafranca del Penedes, amb una assistència de 7 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

Assemblea Comarcal de delegats/des del Barcelones Sector Administració Local a Barcelona

19-05-2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local de la comarca del Barcelonès a la seu de CCOO de Vía Laietana, amb una assistència de 40 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

Assemblea delegats/des Sector Administració Local a Cornellà

17-5-2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local de la comarca del Baix Llobregat, amb una assistència de 27 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de 
l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.


Movilitzacions Ajuntament de Roda de Ter

17-05-2017

Ahir, en el Ple municipal de l’Ajuntament de Roda de Ter, els treballadors de l’ajuntament, amb el comitè i la secció sindical de CCOO al capdavant, van fer sentir la seva veu per denunciar la política laboral, de contractació i transparència de l’actual alcalde des de l’inici del seu mandat.

La representació de CCOO a l’Ajuntament de Roda de Ter va denunciar el bloqueig de qualsevol negociació (organigrama, Relació de llocs de treball) per voluntat expressa de l’alcalde, l’incompliment d’acords a que s’havien arribat amb l’anterior equip de govern, la política de contractació discrecional sense oferta pública d’ocupació, atorgament de complements personals a dit sense passar per Mesa general de negociació, etc.

CCOO ha fet palesa la seva voluntat de continuar amb les mobilitzacions i, en cas de que l’alcalde persisteixi en l’actual actitud, portar totes les irregularitats al jutjat.

Assemblea Comarcal delegats/des de l'Administració Local a Igualada

16-05-2017

Avui s'ha celebrat l'assemblea de delegats/des de l'Administració Local de la comarca de l'Anoia, amb una assistència de 11 delegats/des, on se'ls ha informat de les conseqüències del projecte de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2017, l'acord per a l'estabilitat de l'ocupació i les esmenes realitzades per CCOO al projecte de pressupostos.

ASSEMBLEES COMARCALS SECTOR ADMINISTRACIÓ LOCAL PER MAIG-JUNY

Suport de CCOO als empleats públics municipals de l'Ajuntament de Castelldefels.

05-05-2017


El Sector de l’Administració Local de la Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO de Catalunya manifesta el seu suport a la Secció Sindical de CCOO de l’Ajuntament de Castelldefels en la seva reivindicació de l’aplicació de la sentència judicial de l’1%.

 

El fets es remunten a l’any 2006 amb un Acord signat entre el Govern Central i les organitzacions sindicals més representatives, on s’estipulaven augments salarials pels anys 2007, 2008 i 2009.

 

Aquests no es van complir no només a l’Ajuntament de Castelldefels sinó tampoc en altres ajuntaments fet que ens va obligar a través de l’acció sindical així com també de la jurídica, reclamar allò que era nostre.

 

La justícia en molts dels casos ens ha donat la raó. Concretament en el cas dels companys/es de Castelldefels ha estat el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya qui ho ha fet sent aquesta a hores d’ara sentència ferma.

 

Demanem l’execució d’aquesta per tots els empleats/des municipals sense distinció si són laborals o funcionaris. Això ja s’ha aplicat d’aquesta manera a l’Ajuntament de Barcelona. Per tant no entenem l’actitud restrictiva de l’Ajuntament de Castelldefels el qual es nega a fer-ho així.

 

Per aquesta raó ens solidaritzem i tenen tot el nostre suport els companys/es de Castelldefels  en la seva justa reivindicació. Al mateix temps que demanem a l’ajuntament que recapaciti en la seva actitud.

El Comitè d'Empresa de l'Ajuntament de Lliça de Vall denuncia quatre assignacions a dit

05-05-2017

El Comitè d'Empresa denuncia l'assignació a dit per cobrir uns llocs de treball de la plantilla de l'Ajuntament, així mateix que les modificacions de la relació de llocs de treball no s'ha negociat amb els sindicats, això ha creat molt malestar a la plantilla de l'ajuntament , és pel que en el Ple municipal de dijous van assistir un gran nombre d'empleats / des municipals per protestar per l'aprovació d'aquestes modificacions, així mateix van entregar una carta de queixa signada per un total de 70 treballadors dels 120 a la plantilla.

MANIFESTACIÓ 1 DE MAIG

19/04/2017

Amb el lema 'Ocupació estable, salaris justos, + drets socials' CCOO de Catalunya celebrarà l'1 de Maig d'enguany. Les manifestacions previstes són les següents: 
Barcelona, 11.30 h, ronda Sant Pere / passeig de Gràcia. 
Girona, 12.00 h, plaça de la Independència. 
Lleida, 12.00 h, plaça del Treball. 
Tarragona, 12.00 h, plaça Imperial Tàrraco. 
Tortosa, 12.00 h, plaça del Carrilet.

ADHESIÓ A L'ACORD MARC DE L'AJUNTAMENT DE ALFARRAS

18/04/2017

En data 30 de gener de 2017 el Ple de l’Ajuntament d’Alfarràs, va adoptar, entre altres, l'aprovació,  de l’adhesió de l’Ajuntament d’Alfarràs a l’Acord comú de condicions per als empleats públics dels Ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants, en data 29 de novembre de 2016, es va constituir la Mesa negociadora de l’adhesió a l’Acord comú de condicions per als empleats públics dels Ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants, en data 18 de gener de 2017, es va signar l’Acord de la Mesa negociadora de l’adhesió a l’Acord comú. La seva publicació s'ha fet el 9 de febrer del 2017.

L'Ajuntament de Bellmunt d'Urgell s'ha adhereix a l'Acord Marc

29/03/2017

El 22 de març de 2017 s'ha signat l'adhesió a l'Acord Marc de l'Administració Local de menys de 20.000 habitants a l'Ajuntament de Bellmunt d'Urgell.


Fitxa sindical Nº 2 2017 Les limitacions o no de l'oferta pública d'ocupació

13/03/2017

Fitxa sindical nº 2 del 2017 sobre les limitacions de les places de funcionaris interins en les ofertes públiques d'ocupació.

L'Ajuntament de St. Vicenç de Torello s'ha adhereix a l'Acord Marc

09/03/2017

Avui s'ha signat l'adhesió a l'Acord Marc de l'Administració Local de menys de 20.000 habitants a l'Ajuntament de St. Vicenç de Torelló, felicitats a l'equip de la local d'Osona per la bona feina que estan realitzant.

Fitxa sindical sobre l'ampliació del permís de paternitat

09/03/2017

Fitxa sindical sobre l'ampliació del permís de paternitat que ve de la Llei 9/2009, de 6 d'octubre, per la qual es va aprovar un permís de paternitat de quatre setmanes ininterrompudes ampliable en els supòsits de part, adopció o acolliment múltiples en dos dies més per cada fill a partir del segon.
I que s'ha anat posposant la seva entrada vigor per les diferents lleis de pressupostos generals de l'Estat fins al 1 gener 2017.


AVUI S'HA CELEBRAT LA 8a CONFERENCIA DEL SAL

14-02-2017

Avui s'ha celebrat la 8a Conferència del Sector de l'Administració Local Catalana, on s'ha presentat pel Coordinador sortint Gabriel Tinoco el balanç de gestió d'aquest període 2012-2016, el qual ha estat aprovat per unanimitat de totes les delegacions presents.

Així mateix s'ha presentat el document de treball per al proper període per part
del nou Coordinador elegit Enric Quilez.
També s'ha triat la nova Comissió de Coordinació del Sector de l'Administració Local.
També s'ha triat la Delegació que assistirà al  III Congrès del Sector Estatal de l'Administració Local.

8a CONFERENCIA DEL SECTOR DE L'ADMINISTRACIÓ LOCAL DE CATALUNYA


CONFERENCIA DE L'AGRUPACIÓ DE POLICIA LOCAL DE CCOO

01-02-2017

El dia 31 de gener l'Agrupació de Policia Local va celebrar la seva conferència, en el marc del procés congressual de CCOO de Catalunya. Es va debatre el treball realitzat, les propostes de futur i es va elegir nou equip de coordinació i un nou coordinador de l'Agrupació Benet López. A la cloenda de la conferència, tant Salvador Lara en nom del Sector de l'Administració Local ( on està enquadrada l'Agrupació de Policia Local ) com Manuel Fages , Secretari General de la FSC, van desitjar un bon treball i van tenir paraules de reconeixment per l'equip anterior encapçalat pel company José Luís Ortega

Acte: 'El sindicalisme confederal per una Europa Social'

31-01-2017

L'acte 'El sindicalisme confederal per una Europa Social' comptarà amb la projecció de la película: Gracias Jefe, de François Rufin. 
A les 11.30 hores, Ricard Bellera, secretari d'Internacional, Migracions i Cooperació de CCOO de Catalunya, presentarà la trobada sindical. A continuació, cap a les 11.40 hores tindrà lloc la taula rodona: 'El sindicalisme confederal per una Europa Social', moderada per Cristina Faciaben, secretaria d'Internacional i Cooperació de CCOO d'Espanya i amb la participació de
 - Philippe Martinez, secretari general de la CGT França.
 - Ignacio Fernández Toxo, secretari general de CCOO d'Espanya. 
 A les 13.30 h, Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, farà la cloenda de l'acte.

Data: 10/02/2017 
Hora: 10.00
Lloc: Via Laietana, 16. Sala d'actes - Barcelona

ADHESIÓ ACORD MARC AJUNTAMENT DE LA PORTELLA

20-01-2017

A la Portella, el dia 17 de maig de 2016, reunits d’una banda, els representants de l’Ajuntament de La Portella, d’una altra banda, la representació dels empleats públics,  s'acordo  l’adhesió a l’Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000.
Resolució de 19 de gener de 2017 per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de la Comissió Negociadora de l’Ajuntament de la Portella (Segrià) per adherir-se a l’acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants per als anys 2015 a 2017 (codi conveni 25100120142017).

El TSJC dóna la raó a CCOO i condemna a l'Ajuntament de Castelldefels

02-01-2017

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya Sala del Contenciós Administratiu Secció Quarta dóna la raó a CCOO sobre l'increment de l'1% de la massa salarial dels anys 2007, 2008 i 2009 del personal funcionari i laboral de l'Ajuntament de Castelldefels, condemnant a l'Ajuntament  a efectuar l'increment de l'1% d'aquests anys.

Una altra sentència més que dóna la raó a CCOO sobre la interpretació de les Lleis de Pressupostos Generals de l'Estat dels anys 2007, 2008 i 2009, sobre l'augment retributiu de l'1% per a aquests anys i que s'aplicarà al marge de les millores retributives aconseguides en els pactes o acords prèviament signats per les diferents administracions públiques en el marc de les seves competències, mateixa argumentació va servir en les sentències ja guanyades en els Ajuntaments de Cabrils, Barcelona, Mataró, Sant Andreu de Llavaneres i Vilassar de Mar entre d'altres.

NADALA 2016


El Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social impulsarà la jubilació anticipada dels policies locals després de la reunió amb la FEMP

13/12/2016

Amb la valoració favorable de la FEMP, el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social inicia la tramitació d'un Reial Decret que reconeix la jubilació anticipada d'aquest col·lectiu, la mesura afectarà uns aproximadament 76.000 professionals.

Després d'una detallada recopilació de dades i l'anàlisi detallada de les condicions laborals dels policies municipals, el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social considera que el col·lectiu compleix amb els requisits per accedir a la jubilació anticipada després de rebre l'informe favorable sol·licitat a la Federació Espanyola de Municipis i Províncies.

MANIFESTACIÓ 15D EN DEFENSA DE L'OCUPACIÓ, ELS SALARIS I LES PENSIONS


PRESENTACIÓ ACORD MARC ADMINISTRACIÓ LOCAL CATALUNYA A LA DIPUTACIÓ DE LLEIDA

28/11/2016

Avui sobre les 17,00 h. s'ha presentat a la Diputació de Lleida l'Acord Marc de l'Administració Local Catalana per als municipis menors de 20.000 habitants, on han intervingut per part de CCOO els companys Gabriel Tinoco i Toni Cubel, així com representants de la FMC, ACM i del Sindicat UGT.

En aquesta jornada s'ha parlat de tot el procés, del contingut de l'acord, i de com s'han d'adherir les entitats locals a aquest.

JORNADA ACORD MARC ADMINISTRACIÓ LOCAL A LLEIDA

CURS DE VALORACIÓ DE LLOCS DE TREBALL AL VALLES OCCIDENTAL

18/11/2016

Avui ha finalitzat el curs de Relació de Llocs de Treball i Valoracions amb una durada de 25 hores, impartit als delegats/des de l'Administració Local del Vallès Occidental en la localitat de Sabadell. En el curs s'ha tractat tota la normativa referent a provisió de llocs, relació de llocs de treball i s'han realitzat 
casos pràctics de valoració de llocs amb
dos manuals diferents.

També s'han analitzat la metodologia de les fitxes descriptives de funcions, organigrames i retribucions.

MANIFESTACIÓ PER UN PRESSUPOSTOS SOCIALS 19-11-2016


L'Ajuntament de la Vall d'en Bas s'adhereix a l'Acord Marc de l'Administració Local

16/11/2016

En data 11 de desembre de 2015, es signa l’acta final on les parts manifesten la voluntat d’adherir-se a l’Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2017).

El dia 10 de novembre per fi veu la llum l'acord d'adhesió de l'Ajuntament de la Vall d'en Bas amb la publicació del mateix en el Butlletí Oficial de la Província de Girona.

L'Ajuntament de Camarasa també s'adhereix a l'Acord Marc

14/11/2016

En data 27 de maig de 2016, es signa l’acta final on les parts manifesten la voluntat d’adherir-se a l’Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2017).

El dia 6 de juliol se va publicar l'acord d'adhesió de l'Ajuntament de Camaras amb la publicació del mateix en el Butlletí Oficial de la Província de Lleida.


L'AJUNTAMENT DE SANT JULIA DE RAMIS S'HA ADHERIT A l'ACORD MARC

11/11/16

En data 11 de març de 2015, es signa l’acta final on les parts manifesten la voluntat d’adherir-se a l’Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2017).

El dia 10 de novembre per fi veu la llum l'acord d'adhesió de l'Ajuntament de Sant Julià de Ramis amb la publicació del mateix en el Butlletí Oficial de la Província de Girona.



MODIFICAR I INCORPORAR CERTS ARTICLES A L'ACORD MARC DELS EMPLEATS /DES PÚBLICS DELS ENS LOCALS DE CATALUNYA MENORS DE 20.000 HABITANTS.

08/11/2016

En el dia d'avui s'ha reunit la Comissió de Negociació de l'Acord Marc Comú dels empleats / des públics dels ens locals de Catalunya menors de 20.000 habitants, per a modificar certs articles del mateix, com ara la incorporació de 6 dies d'assumptes propis , incorporar dies d'assumptes propis per antiguitat i dies de vacances per antiguitat, modificar Ia quota de reserva de les persones amb discapacitat, així com modificar l'article relatiu als Plans d'igualtat.
També s'ha signat l'acta de la Comissió Paritària de Seguiment de l'Acord de data 6 d'Octubre de 2016, on es van tractar certs temes relacionats amb els canvis en el si de la Comissió, realització de jornades d'extensió de l'Acord, assignació d'un referent per al registre de les adhesions.
A més s'ha signat l'Acord de la Jornada Laboral per a l'exercici 2017 que serà de 1642 h / anuals, i en els diferents calendaris s'establiran com a festa el 24 i 31 de desembre com els empleats / des de l'AGE, per tant quedarà fixada en 1627 h / a. efectives de treball.

Important acte de suport a Ricardo Vercher el dia que se celebrava el judici

04/11/2016

Més de 600 sindicalistes, membres de comitès d'empresa, juntes de personal, delegats i delegades i la presència de Manuel Fages, secretari general de la FSC; Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya; Ignacio Fernández Toxo, secretari general de la Confederació de CCOO, i Eduardo Chagas secretari general de la ETF (FEDERACIÓ SINDICAL EUROPEA DEL TRANSPORT), hem estat donant suport a Ricardo Vercher el dia que se celebrava el judici en el qual la fiscalia mantenia la seva petició de cinc anys de presó. No ha estat un judici a Ricardo tan sols, tot i que ell ho ha viscut en primera persona, ha estat un judici a l'acció sindical, de persecució del dret fonamental i constitucional de l'exercici de vaga, i de manifestació.

1er CURS DE NEGOCIACIÓ COL.LECTIVA

04/11/2016

El dia 3 de novembre va finalitzar el primer curs de formació sindical per a delegats / des del Barcelones, de les quatre accions formatives que des del Sector de l'Adminitració Local tenim programades. Aquest circuit de cursos té com a objectiu donar eines per a una millor qualitat de l'acció sindical dels nostres delegats / des, aquests cursos tindran a veure amb la negociació col·lectiva, habilitats, lideratge, plans de treball, comunicació verbal i no verbal.

FITXA SINDICAL CALENDARI LABORAL 2017

https://docs.google.com/a/ccoo.cat/viewer?a=v&pid=sites&srcid=Y2Nvby5jYXR8ZnNjX3NlY3Rvcl9sb2NhbHxneDoyNTM3YTRlY2FkYmY4ODJj

ÚLTIMES NOTÍCIES JUBILACION POLICIA LOCAL

22/09/2016

La FEMP dóna suport de manera unànime l'avançament de l'edat de jubilació dels policies locals, a través de les comissions de Funció Pública i de Seguretat. La Junta de Govern de la FEMP ratificarà el 27 de setembre l'acordat per les comissions.

Clica a la foto per ampliar.

CCOO emplaça el Govern i als partits polítics a promoure una reforma urgent que ajusti la nostra legislació al marc europeu

19/09/2016

El TJUE reconeix als treballadors temporals el dret a percebre la indemnització de 20 dies per any sense necessitat que el seu contracte sigui fraudulent. CCOO, com a sindicat més representatiu, ha de promoure les accions judicials necessàries per a assegurar el pagament de les diferències econòmiques a la totalitat de treballadors i treballadores temporals que han vist extingit el seu contracte en l'últim any.

CCOO exigeix la revisió de l'actual normativa per acabar amb la precarització de l'ocupació pública

16/09/2016

L'Àrea Pública de CCOO reclama la convocatòria immediata de la Mesa General de la Funció Pública per iniciar un procés negociador que acabi amb l'actual situació d'excessiva precarietat de l'ocupació pública i complir així les sentències del Tribunal de Justícia Europeu.

PROGRAMA SINDICAL DE CCOO EMÈS AHIR A LA NIT

12/09/2016

Ahir es va emetre el programa sindical de CCOO relatiu a les condicions laborals del personal amb discapacitat i les discriminacions que pateixen en les contractes realitzades per les administracions locals, el cas concret de parcs i jardins de l'Ajuntament de Barcelona.

18a EDICIO DEL SEMINARI RELACIONS COL.LECTIVES FMC

09/09/2016

S'ha obert el termini per a la inscripció del Seminari de Relacions Col.lectives de la Federació de Municipis de Catalunya, com sempre constarà de tres sessions els dies 24 d'octubre, 17 de novembre i 15 de desembre de 9:30 a 14 a la IDEC de carrer Balmes, 134.

S'inaugurés el Seminari amb una Taula rodona que analitzarà la trajectòria que ha tingut, i que tindrà, l'Acord comú d'condiciones para los Empleats Públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2017), Signat l'any 2015, pèls agents socials i les entitats municipalistes.

Tot seguit, a la mateixa Sessió, ès tractara en les noves formes de prestacions dels Serveis Públics locals, també es tractés en aquest seminari:
  • La normativa administrativa de crisi dels normes pactades a la Negociació col·lectiva
  • L'Estat actual de l ' ocupació pública local
  • L'afectació de la legislació de la crisi a la consolidació de l'ocupació temporal i als procesos de funcionarització
  • Deure de negociar de bona fe
  • L'ètica i responsabilitats públiques


PROGRAMA SINDICAL DE CCOO PERSONES AMB DISCAPACITAT I DISCRIMINACIÓ

02/09/2016



En el programa de CCOO de TV3 que s'emet pel Canal 33, el proper día 12 de setembre a las 00:18 h. es tractara la situació de discriminació que pateix el personal discapacitat contractat per empreses privades que presten serveis a l'Ajuntament de Barcelona, en aquest programa hi han testimonis tant de treballadors/res municipals com de les empreses privades. PROU A LA DISCRIMACIÓ.

Acord Ajuntament de Platja d'Aro

08/07/2016

Acord de dies addicionals de vacances de l'Ajuntament de Platja d'Aro signat el 23 de juny de 2016, en virtut del que disposa el RD 10/2015.

Millora l'ocupació a l'Administració Local a Catalunya

20/06/16

L'Administració local catalana creix un 1,31% de llocs de treball: mentre a tot Espanya es destrueixen 28.220 llocs de treball, a Catalunya s'han incrementat en 1.131. 

Segons les dades publicades en els butlletins estadístics del personal al servei de les administracions públiques locals, comparant entre gener del 2015 i gener del 2016, Catalunya té 1.131 empleats i empleades públics més, quan en el mateix període l’ocupació pública local a tot l’Estat decreix en uns 28.220 llocs de treball. 

Així, a Catalunya al gener del 2015 hi havia uns 84.612 empleats i empleades públics locals, i el gener del 2016, uns 85.743, amb un increment de 1.131 efectius més (1,31%). Si tenim en compte les dades des de gener del 2010, quan hi havia 101.613 empleats locals a Catalunya, constatem una destrucció de 15.870 llocs de treball (15,62%). Analitzades les dades també per províncies en el mateix període, de gener del 2015 a gener del 2016, la tendència és la següent:
  • A Barcelona, de 56.022 a 56.812, s’incrementa uns 790 efectius (1,41%). Cal destacar que l’increment de llocs de treball ha estat principalment a les dones, amb 750 llocs de treball. 
  • A Girona, de 10.116 a 10.621, s’incrementa uns 505 efectius (5%). Cal destacar que és la província on més es creix percentualment, i també és rellevant l’increment de llocs de treball per a dones, amb uns 408 llocs de treball. 
  • A Tarragona, de 11.573 a 11.546, representa uns 27 efectius menys (0,23%). Malgrat el decreixement de llocs de treball a la província en termes absoluts, cal destacar l’increment de 37 llocs de treball per a dones. 
  • A Lleida, de 6.901 a 6.764, representa uns 137 efectius menys (2%). Cal destacar que la província de Lleida és on més llocs de treball es destrueixen. 
 Quant a l'impacte de gènere a l’Administració local catalana en aquest període, l’increment en les dones ha estat de 1.190 llocs de treball (2,70%), vers la pèrdua de 59 llocs de treball en homes. 

Amb tot, CCOO alerta que molta d’aquesta ocupació creada és temporal i precària.

FS 2016-02 DRETS D'INFORMACIÓ LLEI DE LA TRANSPARÈNCIA I DEL BON GOVERN

31/05/2016
http://twitter.com/home?status=PROVA%20DE%20NOTICIA%20–%20http://fsc-local-ccoo.cat

La norma que ara ens ocupa, però, és la Llei de Transparència, accés a la informació pública i bon govern, aprovada pel Parlament de Catalunya el 29 de desembre de 2014 (DOGC de 31.12.2014) i que va entrar en vigor el dia 1 de juliol de 2015 pel que fa a la Generalitat de Catalunya i entrarà en vigor el dia 31 de desembre de 2015 per les entitats locals catalanes.

Hem fet una fitxa sindical sobre aquesta Llei, des del vessant que sindicalment ens pot interessar aquesta informació pública.



Continua el conflicte a Barcelona Activa. Sabies que ...

27/05/2016

... El Comitè d'empresa, la direcció de RH i la direcció executiva d’altres economies i proximitat hem intentat negociar les places de mobilitat horitzontal.
... Després de diverses reunions no s’ha arribat a cap acord perquè el comitè d'empresa defensem una convocatòria oberta per a tota la plantilla sense excepcions, mitjançant un procés de selecció.
... Reclamem que abans de fer qualsevol procés de mobilitat és necessari tenir una planificació estratègica de tota l'organització, que resolgui els efectes derivats d’aquests canvis.
... CCOO no anirem als processos de selecció que es puguin convocar, ja que no volem ser partícips d’una reorganització en la qual la representació de les persones treballadores no està d'acord.
... Hem proposat que negociem un protocol perquè s'utilitzi sempre un mateix model quan es proposin noves mobilitats horitzontals.

CCOO de Catalunya valora positivament l’acord amb l’Ajuntament de Barcelona per subrogar les educadores de les 3 escoles bressol que el curs vinent passaran a gestió directa.

25/05/2016

Gràcies a la intervenció de CCOO, l’Ajuntament de Barcelona subrogarà les educadores de les 3 escoles bressol que el curs vinent passaran a gestió directa (EBM Caspolino, EBM Enxaneta i EBM Els Patufets de Navas), les úniques que encara gestionaven empreses externes. Aquest és el primer gran acord amb l’Ajuntament de Barcelona que té per objectiu la recuperació directa (remunicipalització) dels serveis municipals externalitzats.

Manifestació Treball Digne, Drets Socials i Democràcia Real


CCOO, UGT i CGT convoquen vaga a les Oficines d'Atenció Ciutadana de l'Ajuntament de Barcelona

20/05/2016

La vaga està convocada el 9 de juny, de 8 a 20 h; el 13 de juny, de 12 a 15h; el 20 de juny de 12 a 15h, i el 27 de juny, de 12 a 15h, davant la manca de diàleg de l’ajuntament per millorar les condicions laborals del col·lectiu de treballadors d’aquest servei municipal de Barcelona.

CCOO guanya de manera aclaparadora les eleccions sindicals a l'Organisme de Gestió Tributària (ORGT) de la Diputació de Barcelona

13/05/2016

CCOO guanya per tercera vegada consecutiva les eleccions sindicals a l’Organisme de Gestió Tributària (ORGT) de la Diputació de Barcelona, amb una millora de resultats en cada procés. 
El total de delegats i delegades obtinguts per CCOO és de 17, per 3 d’UGT.  
Així, CCOO va obtenir ahir el 85% dels vots emesos. 

Adhesió Acord Marc Aj. Callús

10/05/2016


El 5 de maig de 2016 va signar l'adhesió de l'Ajuntament de Callús a l'Acord Marc de Catalunya per als municipis menors de 20.000 habitants.

Afegint a l'Acord els dies d'assumptes propis i dies addicionals de vacances, tots dos vinculats a l'antiguitat.

Concentració del personal de la Policia Local de Lloret de Mar

29/04/2016

Els treballadors i treballadores de la Policia Local de Lloret de Mar es concentraran demà dissabte, 30 d’abril, en protesta per les seves condicions de treball i la sobrecàrrega de tasques a què estan sotmesos. Serà en l’acte d’inauguració de la nova comissaria de policia de Lloret de Mar (Av. de les Alegries, 32), en el qual participaran el president de la Generalitat i conseller d’Interior de la Generalitat.

CCOO aconsegueix que la plantilla de l'Ajuntament de Barcelona cobri l'1%

29/04/2016

CCOO aconsegueix que la plantilla de l'Ajuntament de Barcelona cobri l'1% d'increment salarial del 2007 i del 2008 i els endarreriments pendents.

Després d’una lluita de més de 5 anys per part de CCOO, els treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Barcelona han cobrat ara l’increment de l’1% de la massa salarial del 2007 i del 2008; així s’incrementen els salaris, a més de rebre tots els endarreriments del període 2007-2016.

A més, a la reunió del passat 14 d’abril de la Mesa General de l’Ajuntament de Barcelona, es va arribar a un acord pel qual en un termini de trenta dies, l’Ajuntament lliuraria els dictàmens jurídics que afecten el personal de l’Institut Municipal de Prestacions Mèdiques (PANEM), el Consorci Mercat de les Flors, el Consorci Auditori i Orquestra, el Consorci Museu de les Ciències Naturals i de la Fundació Museu Picasso. CCOO celebrem que, finalment, s’acati la sentència de l’1% de massa salarial signat entre les parts fa uns anys, i volem agrair el suport rebut per part dels treballadors i treballadores. Així mateix, volem deixar clar que verificarem que el pagament s’adeqüi als termes de la sentència.

CCOO denuncia la degradació del servei d'atenció a la ciutadania i als ens municipals de l'Organisme de Gestió Tributària (ORGT) de la Diputació de Barcelona

29/04/2016

La Secció Sindical de CCOO de l’Organisme de Gestió Tributària (ORGT) de la Diputació de Barcelona denuncia que l’assumpció dels treballs de l’Agència Tributària de Catalunya (ATC), fruit del conveni de col·laboració de la “finestreta única” (que comença el dilluns 2 de maig), suposarà una degradació del servei públic d’atenció tributària que s’ofereix a la ciutadania i als ens municipals. 

El sindicat porta mesos demanant solucions a la sobrecàrrega de treball suportada pels treballadors i per les treballadores d’atenció presencial a les oficines de l’organisme autònom de la Diputació de Barcelona, i que està afectant la salut del personal. A la situació de col·lapse que provoca l’augment sistemàtic de delegacions tributàries dels ajuntaments, s’afegeix l’angoixa de no poder donar solució a les impossibilitats de pagament d’una part important de ciutadanes i ciutadans, el caos procedimental, i la diversitat normativa, així com una mala organització del servei.

Avui, a més, hem d’afegir les tasques d'informació, d’atenció presencial i telefònica, registre de documents, certificats, gestió i liquidació dels tributs de l’Agència Tributària catalana. Unes tasques per les quals no tots els empleats han tingut la formació necessària, i que es realitzaran per mitjà de la plataforma informàtica pròpia de l’Agència Tributària.

Assemblea Intercomarcal Lleida

14/04/2016

Assemblea Intercomarcal de delegats/des de l'Administració Local de la província de Lleida, celebrada en el dia d'avui a Lleida amb una assistència d'uns 24 representants de CCOO. 

Durant la jornada s’han abordat les oportunitats que dona la Llei 19/2014 de 29 de desembre de transparència accés a la informació publica i bon govern. Així mateix s’ha tractat les conseqüències de la “remunicipalització” dels serveis públics municipals.

JORNADA PLA DE PENSIONS D'OCUPACIÓ

Acord canosos i dies addicionals de vacances Aj. Banyoles

18/03/2016

El dia 16 de març de 2016 se publica al BOP de Girona l'acord de modificació de les condicions laborals dels empleats públics de l'Ajuntament de Banyoles, en què s'introdueixen els dies d'assumptes propis en funció dels triennis, així com els dies addicionals de vacances en funció de l'antiguitat.

Assemblea Comarcal Barcelones

17/03/2016

Assemblea Comarcal de delegats/des de l'Administració Local del Barcelones, celebrada en el dia d'avui a Barcelona amb una assistència d'uns 19 representants de CCOO. 

Durant la jornada s’han abordat les oportunitats que dona la Llei 19/2014 de 29 de desembre de transparència accés a la informació publica i bon govern. Així mateix s’ha tractat les conseqüències de la “remunicipalització” dels serveis públics municipals.

RD-10-2015
https://docs.google.com/a/ccoo.cat/viewer?a=v&pid=sites&srcid=Y2Nvby5jYXR8ZnNjX3NlY3Rvcl9sb2NhbHxneDo3OWViZWRjMzU4YTMxMGFm

VIDEO REFORMA LOCAL

  
Des del sector de l'Administració Local de CCOO a Catalunya, hem fet un video explicatiu de la reforma per difondre els continguts i les seves conseqüencies.  Es una eina per difondre als empleats/des públics, i la ciutadania.


30/09/2014 11.850 VISUALITZACIONS

Programa CCOO Canal 33: REFORMA LOCAL



El programa sindical de CCOO en el canal 33 ha tractat el tema de la reforma loca, explicant el que significa i les conseqüències que pot portar per al conjunt de la ciutadania i els empleats i empleades públics.

Fitxa sindical RD 10/2015 Recuperació drets paga, assumptes propis i dies addicionals vacances

14/09/2015
http://twitter.com/home?status=PROVA%20DE%20NOTICIA%20–%20http://fsc-local-ccoo.cat
Fitxa sindical 2015-09 RD 10/2015 sobre recuperació del 26,23% de la paga extra de Nadal del 2012, del sisè dia d'assumptes propis. dies d'assumptes propis segons antiguitat (canosos) i dies addicionals de vacances.

FITXA SINDICAL 2015-08 DRETS TREBALLADORS/RES PER PARTICIPAR A LES ELECCIONS AUTONÒMIQUES

02/09/2015

Fitxa sindical 2015-08 que recull els drets dels treballadors i treballadores per participar a les ELECCIONS AUTONÒMIQUES del 27/09/2015.

FITXA SINDICAL: REPERCUSSIONS PROJECTE LLEI PGE 2016

01/09/2015

Fitxa sindical 2015-07 sobre les repercussions del projecte de Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'exercici 2016, el qual es troba en debat parlamentari i en el qual es regulen certs aspectes que ens afecten com a empleats/des públics.

FITXA SINDICAL 2015-06 MODIFICACIONS EBEP, ET i LPGE 2015

11/08/2015

Fitxa Sindical 2015-06 sobre modificacions legislatives realitzades pel Govern del Partit Popular i publicades en el BOE del 29-07-2015, referents a diferents apartats de l'Estatut de l'Empleat Públic (EBEP), Estatut dels Treballadors (ET) i Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'exercici 2015.

FITXA SINDICAL: CALENDARI LABORAL 2015

05/05/2014

Fitxa sindical sobre les festes pel calendari laboral del 2015.  Cal tenir en compte que s'han d'afegir les dues festes locals  que ha de determinar cada ajuntament.



FITXA SINDICAL: JUBILACIONS


La fitxa sindical 03-2013 fa un recull esquematitzat de les condicions actuals per accedir a les diferents modalitats de la jubilació, (normal, anticipada, parcial...), desprès dels darrers canvis normatius. 

>>> NOTICIES ANTERIORS D'ACTUALITAT

S''estan mostrant les entrades 1 - 25 de 402. Mostra'n més »