Fitxa sindical núm. 5 de Salut Laboral: "Protecció de dades en l'ambit de la Salut Laboral"14-01-2019
Fitxa sindical núm. 5 sobre la protecció de dades en l'àmbit de la Salut Laboral.
ASSEMBLEES INFORMATIVES JUBILACIÓ POLICIES LOCALS11-01-2019
Des de l'Agrupació de Policia Local de CCOO amb el suport del Sector de l'Administració Local, s'inicien una ronda d'assemblees informatives sobre la recent normativa aprovada d'anticipació de l'edat de jubilació dels policies locals. La primera assemblea s'iniciarà el 14 de Gener a Lleida i l'última el 25 de Gener a Granollers. Aquí teniu la informació d'assemblees organitzades per a la resta de territoris. FITXA SINDICAL RD 24/2018 INCREMENTS SALARIALS 201929-12-2018 by: gtinoco
Per primera vegada, els increments salarials dels empleats / des públics / es es realitzen en Consell de Ministres mitjançant Reial Decret, això va succeir el 21 de desembre de 2018 a la ciutat de Barcelona i es va publicar el Reial Decret al BOE del 27 de desembre de 2018. En aquest Reial Decret 24/2018 es recullen els increments salarials per al sector públic. En aquesta fitxa teniu un resum de com ens afecta a l'Administració Local, la pujada a partir de Gener d'un 2,25%, la pujada de juliol depenent del PIB fins a un 0,25% i la possibilitat de negociar fons addicionals fins a un màxim del 0,30%.
CCOO celebra la aprobación de la jubilación anticipada de las policías locales
Esta medida, que entrará en vigor el 2 de enero de 2019, es una reivindicación histórica de CCOO por la que lleva trabajando intensamente desde hace más de 10 años.
CCOO se felicita y congratula por la aprobación esta mañana en el Consejo de Ministros del tan esperado Real Decreto Ley de Anticipación de la Edad de Jubilación de las Policías Locales de España. Un punto y seguido a una reivindicación histórica que este sindicato ha abanderado desde hace más de una década y con la que ha buscado un rejuvenecimiento de las plantillas policiales de todo el país, cerca de al objeto de poder seguir prestando un servicio público de seguridad en las mejores condiciones para la ciudadanía.
FITXA SINDICAL CALENDARI LABORAL 201907-12-2018 by: gtinoco
Fitxa sindical calendari laboral 2019, sense les dues festes locals, ja que cada municipi té les seves. Establertes segons l'ORDRE TSF / 134/2018, de 30 de juliol, per la qual s'estableix el calendari oficial de festes laborals per a l'any2019.
Sessions informatives als Consells Comarcals de Baix Ebre i Osona07-12-2018 by: gtinoco
Per tal d'explicar el procediment d'adhesió a l'Acord de condicions per als empleats públics als ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2019), la Comissió paritària general de seguiment d'aquest acord ha iniciat un seguit de trobades al territori, programades en diverses sessions informatives, adreçades a alcaldes i alcaldesses, en el marc dels Consells d’Alcaldes/Alcaldesses dels respectius consells comarcals. La tercera d’aquestes trobades es va celebrar el 3 de desembre al Consell Comarcal del Baix Ebre a la ciutat de Tortosa. En l'ultima sessió, es va celebrar el 5 de desembre al Consell Comarcal d'Osona a la ciutat de Vic.
En ambdues sessions van assistir els alcaldes i alcaldesses dels municipis de la comarca, es van poder compartir impressions amb els representants de les entitats municipalistes, (per part de la FMC i l'ACM) i per part dels agents socials (CCOO). Concentracions el 30 de novembre davant els serveis socials03-12-2018 by: gtinoco
Las organitzacions sindicals de CCOO i UGT van convocar aturades de quinze minuts, el dia 30 de Novembre, a les 12,30 hores, davant dels centres de treball de serveis socials de tot Catalunya. "EN DEFENSA DELS PROFESSIONALS DE SERVEIS SOCIALS I EN CONTRA DE LA VIOLÈNCIA OCUPACIONAL QUE PATEIXEN".Per condemnar l'agressió patida durant l'exercici de la seva activitat laboral, per una treballadora de l'empresa Fundació Resilis del Tercer Sector Social, contractada pel prestar serveis al Consorci de Benestar Social del Gironès-Salt. Va ser molt secundada aquestes concentracions al llarg del territori de Catalunya, com es pot apreciar en diverses de les fotos del dia de la concentració per diversos municipis. Presentació de l'Acord Marc als alcaldes de la comarca de l'Alt Empordà20-11-2018 by: gtinoco
Per tal d'explicar el procediment d'adhesió a l'Acord de condicions per als empleats públics als ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2019), la Comissió paritària general de seguiment d'aquest acord ha iniciat un seguit de trobades al territori, programades en diverses sessions informatives, adreçades a alcaldes i alcaldesses, en el marc dels Consells d’Alcaldes/Alcaldesses dels respectius consells comarcals. La segona d’aquestes trobades es va celebrar ahir al Consell Comarcal de l'Alt Empordà a la ciutat de Figueres. En aquesta sessió, en la què hi van assistir els alcaldes i alcaldesses dels municipis de la comarca, es van poder compartir impressions amb els representants de les entitats municipalistes, (per part de la FMC i l'ACM) i per part dels agents socials ( CCOO). L'Ajuntament de Castellserà també s'adhereix a l'Acord Marc19-11-2018 by:gtinoco
El 8 de novembre de 2018, es van reunir, d'una banda els representants de l'Ajuntament de Castellserà i d'altra banda CCOO i UGT, amb motiu de l'adhesió a l'Acord Marc de Catalunya de l'Administració Local. Van arribar a l'acord d'adherir-se a la totalitat de l'Acord Marc per als empleats/des públics de les entitats locals menors de 20.000 habitants. Es faculto a la interventora per a la publicació de la Adhesió al Diari Oficial de la Generalitat, un cop estigui aprovat pel Ple Municipal.
Assemblea Comarcal del Sector de l'Administració Local a Barcelona16-11-2018 by: gtinoco
El día 15 de novembre es va realitzar l'assemblea de la comarca del Barcelonès, a le ciutat de Barcelona. Aquesta assemblea és de les programades pel Sector de l'Administració Local per tots els territoris de Catalunya, iniciant-se el 10 d'octubre, amb l'objectiu d'explicar les conseqüències de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'exercici 2018 als empleats/des de l'administració local. Assemblees comarcals del Sector de l'Administració Local al BLLAPAG10-11-2018 by: gtinoco
Els díes 6, 7, 8 i 9 de novembre es van realitzar quatre assemblees a les comarques del Baix Llobregat, Alt Pénedes, Anoia i Garraf, a les ciutats de Cornella, Vilafanca del Penedes, Igualada i Vilanova i la Geltru. Aquestes assemblees han estat programades pel Sector de l'Administració Local per tots els territoris de Catalunya, iniciant-se el 10 d'octubre, amb l'objectiu d'explicar les conseqüències de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'exercici 2018 als empleats/des de l'administració local. Assemblees comarcals a Manresa i Sabadell02-11-2018 by: gtinoco
El passat 29 i 30 d'octubre es van realitzar dues assemblees a les comarques del Vallés Occidental i Bages-Berguedà, a les ciutats de Manresa i Sabadell. Aquestes assemblees han estat programades pel Sector de l'Administració Local per tots els territoris de Catalunya, iniciant-se el 10 d'octubre, amb l'objectiu d'explicar les conseqüències de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'exercici 2018 als empleats/des de l'administració local. L'Ajuntament de la Sentiu de Sió s'adhereix a l'Acord Marc31-10-18 by: gtinoco
El 30 d'octubre es va signar l'adhesió de l'Ajuntament de la Sentiu de Sió a l'Acord Marc d'entitats locals menors a 20.000 habitants. Aquesta adhesió es produeix després de la jornada explicativa al Consell Comarcal de la Noguera a tots els regidors municipals a l'Assemblea d'Alcaldes de la comarca.
El seminari de relacions col·lectives de la FMC compleix 20 anys.31-10-18 by: gtinoco
El seminari de relacions col·lectives a l'Administració local organitzat per la Federació de Municipis de Catalunya compleix 20 anys, on durant tots aquests anys ha existit una gran col·laboració entre la FMC i les organitzacions sindicals CCOO i UGT, en la confecció dels programes dels seminaris. El seminari del 2018 compta amb tres sessions, la primera el 31 d'Octubre amb les següents ponències; nous pressupostos i noves polítiques d'ocupació pública; sobre a els estímuls a la Jubilació anticipada i a els premis a l'ordinària dels Empleats Públics; sobre la Indemnització dels Contractes temporals a l'administració pública després de dir la revisió del TJUE de la doctrina 'De Diego Porras'; I sobre els retribucions i la jornada de Treball dels Funcionaris Públics després de dir la LGPE de 2018. En la primera sessió el coordinador del Sector de la Administració Local de la FSC-CCOO de Catalunya Enric Quilez, intervé amb una ponència sobre els nous pressupostos, noves polítiques d'ocupació pública: una perspectiva sindical.
Les altres sessions se celebraran el 28 de novembre i el 19 de desembre, on es tractaran la Configuració dels Òrgans de selecció del personal en els Administracions Públiques; l'enfocament preventiu a la i protecció de dades personals desprès de l'RGDP; a els LLOCS de Treball del futur en el sector públic; els Xarxes entre subjectes propis dels sistemes institucionals Públics i la problemàtica laboral que generin; Criteris socials a la nova Llei de Contractes del sector público; problemàtica generada pèls grups de Whatsapp, Cossos de seguridad i la crítica de responsables institucionals. L'Ajuntament de la Granja d'Escarp s'adhereix a l'Acord Marc de l'Administració Local de Catalunya24-10-18 by: gtinoco
Nova adhesió a l'Acord Marc de les entitats locals menors de 20.000 habitants per part de l'Ajuntament de la Granja d'Escarp. El passat 25 de setembre es va constituir la Taula General de Negociació dels empleats / des públics de l'Ajuntament de la Granja d'Escarp, on es va arribar a l'acord de l'adhesió de l'Ajuntament a l'Acord Marc de les entitats locals de menys de 20.000 habitants.
Assemblea intercomarcal de l'Administració Local a Girona
El dilluns 22 d'octubre es va realitzar l'assemblea intercomarcal de delegats / es de les entitats locals de la província de Girona, on al Sector de l'Administració Local de CCOO de Catalunya va explicar les conseqüències per als funcionaris i laborals del sector de la Llei de Pressupostos generals de l'Estat del 2018.Aquesta assemblea aquesta emmarcada en la programació de la primera ronda d'assemblees pel territori de Catalunya en l'exercici 2018. Assemblees del Sector de l'Administració Local a Tarragona20-10-18 by: gtinoco
El passat 17 i 18 d'octubre es van realitzar dues assemblees a la província de Tarragona, a les ciutats de Tortosa i Tarragona. Aquestes assemblees han estat programades pel Sector de l'Administració Local per tots els territoris de Catalunya, iniciant-se el 10 d'octubre, amb l'objectiu d'explicar les conseqüències de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'exercici 2018 als empleats/des de l'administració local. La plantilla de Parcs i Jardins de Barcelona es concentra pel bloqueig de les negociacions del nou conveni15-10-2018
El Comitè d'Empresa de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona ha acordat convocar a la plantilla a una concentració de protesta a la Plaça Sant Miquel demà dimarts, 16 d’octubre, a les 16.00 hores. El motiu de l'acció de protesta, que coincideix amb la celebració del Consell d'Administració de Parcs i Jardins, es la situació de bloqueig en la qual es troben les negociacions del nou conveni. La Direcció de Parcs i Jardins no dona resposta a les propostes que ha presentat el Comitè ni presenta propostes pròpies, en un intent d’alentir la negociació del conveni, potser esperant un moment polític més favorable.
Ronda de trobades explicatives de l'Acord Marc els Consells Comarcals11-10-2018 by: gtinoco
Per tal d'explicar el procediment d'adhesió a l'Acord de condicions per als empleats públics als ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2019), la Comissió paritària general de seguiment d'aquest acord ha iniciat un seguit de trobades al territori, programades en diverses sessions informatives, adreçades a alcaldes i alcaldesses, en el marc dels Consells d’Alcaldes/Alcaldesses dels respectius consells comarcals.
La primera d’aquestes trobades es va celebrar ahir al Consell Comarcal de la Noguera. En aquesta sessió, en la què hi van assistir 26 alcaldes i alcaldesses dels 30 municipis de la comarca, es van poder compartir impressions amb els representants de les entitats municipalistes, (per part de la FMC i l' ACM) i per part dels agents socials ( CCOO). Les altres trobades programades al territori seran el 19 de novembre al Consell Comarcal de l’Alt Empordà, el 3 de desembre al Consell Comarcal de Terres de l’Ebre i el 5 de desembre al Consell Comarcal d’Osona. Comença la ronda d'Assemblees del Sector de la Local11-10-2018 by:gtinoco
Ahir va donar començament la primera Assemblea de la ronda d'Assemblees del 2018 a Lleida. Els temes tractats van ser referents a totes aquelles qüestions que la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat ens facilita per a la negociació col·lectiva, com són els fons addicionals, les 35 hores a la setmana, la recuperació del 100% en cas de baixes, els increments salarials i tot ho concernent a les ofertes públiques d'ocupació per aquest exercici 2018, entre d'altres. En aquesta ronda es realitzaran un total de 14 assemblees per tot el territori de Catalunya, finalitzant a Mataró el dia 22 de novembre. Curs sobre protocols d'assetjament laboral i conflictes interpersonals10-10-2018
El Sector de l'Administració Local i de la Generalitat de la FSC promouen un curs sobre protocols d'assetjament laboral i conflictes interpersonals, el paper de la persona de referència, en col.laboració amb el Col.legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC). Aquesta acció formativa està homologada per l'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC) segons el conveni de col.laboració amb CCOO en matèria de formació per compartir criteris metodològics. Aquesta formació està adreçada a delegats i delegades de prevenció i es basa en conceptes teòrics recollits a través de l'experiència participativa de l'alumnat i del casos pràctics comentats al llarg de les sessions. A banda del aspectes tècnics i legals per l'elaboració i desenvolupament de protocols d'assetjament laboral i conflictes interpersonals en els centres de treball.
Desbloquejat el procediment de la jubilació anticipada de les Policies Locals3-10-2018
El secretari d'Estat de Seguretat Social, reafirmant les declaracions de la ministra del ram del passat dia 26 al Congrés dels Diputats, acaba de confirmar-nos que disposarán de l'informe del Ministeri d'Hisenda i que remetran immediatament l'expedient al Consell d'Estat, previsiblement la propera setmana. Serà dictaminat a finals d'octubre, sent posteriorment enviat a la Comissió de Subsecretaris i posteriorment al CONSELL DE MINISTRES a finals de novembre o principis de desembre, si bé la seva entrada en vigor serà al Gener de 2019. Hem reiterat nostres arguments perquè el dictamen s'emeti amb caràcter urgent donada la sobrada justificació que existeix per fer-ho, prevista en la LPGE en les seves DA 164 i 165. Fruit del treball de molts s'entreveu el final d'aquesta llarguíssima carrera d'obstacles, amb els seus molts alts i baixos i contratemps, els quals hem anat franquejant i superant a força de molta tenacitat, treball, constància, confiança, sacrifici, seny i responsabilitat.
1a ronda de assemblees 2018 de la Administració Local3-10-2018
El proper 10 d'octubre es comença la primera ronda d'assemblees de delegats/des CCOO de l'Administració Local de Catalunya. Els temes a tractar estan relacionats amb aquelles qüestions que la Llei de pressupostos generals de l'Estat permet negociar, com, les 35 hores, el 100% en cas d'IT s, increments salarials, ofertes d'ocupació pública per al 2018, etc ... Començarem aquesta ronda d'assemblees a Lleida, per finalitzar les mateixes el 22 de novembre a Mataró. L'Ajuntament de Golmés s'adhereix a l'Acord Marc2-10-2018 by: gtinoco
El Ple de la Corporació de Golmés, en sessió ordinària de data 27 de setembre de 2018,
va aprovar per unanimitat de tots els seus membres, adherir-se a l'Acord Comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2017), prorrogat fins el 31 de desembre de 2019.
L'Ajuntament de Hostalric s'adhereix a l'Acord Marc2-10-2018 by: gtinoco
El passat 24 de setembre l'Ajuntament d'Hostalric va aprovar per Ple Municipal l'adhesió a l'Acord Marc de Catalunya de l'Administració Local.
EL PERSONAL LABORAL INDEFINIT NO FIX NO TÉ DRET A LA READMISSIÓ PER LA VIA DE L’ARTICLE 96.2 TREBEP14-09-2018
La Sentència de 25-7-2018 (C-96/17) s’ha dictat a partir de la qüestió de prejudicialitat elevada pel Jutjat Social Núm. 2 de Terrassa en una demanda per impugnació d’acomiadament de personal laboral indefinit no fix de l’Administració.
Us adjuntem la sentència, així com l'informe de l'advocada del Gabinet Tècnic Jurídic de la CONC la companya Montse Escoda.
L'Ajuntament de les Borges del Camp s'adhereix a l'Acord Marc04-09-2018 by:gtinoco
El passat 24 de maig es va negociar entre les organitzacions sindicals i l'Ajuntament de les Borges del Camp l'adhesió a l'Acord Marc de l'Administració Local Catalana.
El qual va ser aprovat pel Ple Municipal el 19 de juliol.
Fitxa sindical 5/2018 Relamació davant la Comissió de Garantia del dret d'Accés a l'Informació Pública28-08-2018 La fitxa “Drets informació llei de transparència i el bon govern”,
publicada l’abril de 2016, tenia com a eix principal l’objecte del dret d’accés
a la informació d’interès sindical i el procediment que permet exercir aquest
dret davant de l’administració, és a dir,
la informació pública d’interès sindical accessible, com sol·licitar-la
i els tràmits a seguir fins a la resolució de l’administració. El procediment d’aquesta reclamació és l’objecte de la present fitxa. Veure Fitxa Sindical Signatura definitiva del Conveni col·lectiu de l'Ajuntament de Reus10-08-2018
Després d’un llarg període de negociació, la plantilla de l’Ajuntament de Reus ha donat un amplíssim suport als avanços que es representen al nou text del conveni col·lectiu.
Des de CCOO rebutgem la politització en última instància, embrutant un procés que ha estat realitzat al llarg de l’últim any i mig entre el govern local i els representants dels treballadors en taules de negociació.
Volem enfortir el valuós significat de la recuperació dels drets perduts al llarg de 8 anys a les empreses públiques i, per defecte, a les empreses privades.
Per això és important treballar amb duresa i amb seguretat per recuperar els valors i els drets dels treballadors i treballadores, per a una millora de la salut i convivència del treballador, reflectint aquests canvis positius en la mateixa societat i en una major capacitat de recuperació. Acord relacionat LPGE 2018 a l'Ajuntament de Sant Feliu de Guixols 03-08-2018 by:gtinoco
El passat 17 de juliol es va arribar a l'acord de recuperació de drets laborals, socials i econòmics a l'Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols. Tots relacionats amb la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'exercici 2018, entre els quals destaquem: - La recuperació de la jornada laboral de 35 h / s.
- La recuperació de la complementació al 100% en cas de baixes laborals.
- Distribuir de forma lineal el 0,30% del fons addicional pactat.
Acord de Valoració al Consell Comarcal del Pla de l''Estany 02/08/2018 by: gtinoco
El passat 18 de juny es va arribar a l'acord de valoració de llocs de treball del Consell Comarcal del Pla de l'Estany. Aquest acord es durà a terme en quatre anys, 30% a partir de l'u d'octubre, el 25% a partir de l'1 de gener del 2020, 25% a partir1 de juliol del 2021 i el 20% a partir de l'1 de juliol del 2022. Els complements personals transitoris resultants de la valoració s'aplicaran al 50% dels increments retributius.
ACORD AJ VILADECANS RELACIONAT LPGE 201819-07-2019 by: gtinoco
Fitxa sindical explicativa dels acords signats amb l'Ajuntament de Viladecans relacionats amb l'aplicació de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'exercici 2018, així com altres qüestions negociables que ens permeten recuperar, alguns drets retallats pel Govern Estatal el 2012, com a jornada laboral, 100% baixes laborals, increments salarials, etc ...
ACORD DE VALORACIÓ DE LLOCS DE TREBALL AJUNTAMENT D'ALCARRAS17-07-2018 by: gtinoco
Ahir es va signar l'acord de valoració de llocs de treball de l'Ajuntament d'Alcarras, després d'una negociació de més de dos anys i mig. S'aconsegueixen diferents objectius; 1.- Organigrama de l'Ajuntament, fitxes descriptives dels llocs i valoració amb equitat interna. 2.- Realitzar la relació de llocs de treball. 3.- Establir els mínims de Complements de Destí de l'AGE. 4.- Procés de Funcionarització. 5.- Promocions Internes. 6.- Consolidació de la plantilla. 7.- Augment retributiu d'aproximadament d'un 10%. 8,. Regulació dels complements personals transitoris que resulten de la Valoració. 9.- Període de compliment del 2018 al 2020. 10.- 75% de la plantilla augmenta el seu salari.
ANALISIS SENTENCIA COMPOSICIÓ MESES GENERALS DE NEGOCIACIÓ 17-07-2018
Aquí teniu l'anàlisi jurídic realitzat per la nostra Advocada Montse Escoda, sobre la sentència de la composició de les meses generals de negociació dels empleats/des públiques en les Administracions Públiques, pel que fa a les condicions que s'han de tenir per formar part d'aquestes meses generals de negociació.
FITXA SINDICAL LLEI DE PRESSUPOSTOS GENERALS DE L'ESTAT 201813-07-2018 by: gtinoco
Fitxa sindical sobre els pressupostos generals de l'Estat per a l'exercici 2018, sobre aquelles qüestions que són d'aplicació als empleats públics locals, les que són bàsiques i les que són de caràcter negociable.
SALUT LABORAL: FITXA AVALUACIÓ RISCOS PSICOSOCIALS13-07-2018
Fitxa sindical sobre aquelles qüestions a tenir en compte en una avaluació de riscos psicosocials.
Comitè d’empresa/Junta de Personal i CCOO Ajuntament de Torroella de Montgrí mostrant la seva disconformitat amb les al·legacions a la relació de llocs de treball12-06-2015 by: gtinoco
Els representants dels treballadors de l’Ajuntament de Torroella de Montgrí
volem manifestar el nostre rebuig amb la manera com s’ha finalitzat la valoració
de llocs de treball perquè, tot i que es va negociar i acordar la puntuació dels
llocs i del valor punt, en el moment de tractar les al·legacions que havien
presentat els treballadors, no hi va haver la possibilitat de negociació.
L’Ajuntament va aprovar la resolució de les al·legacions unilateralment, cosa que
ha comportat una modificació dels acords que ja estaven signats amb els
representants sindicals. CCOO aconsegueix un conveni col·lectiu per a la Residència de Sant Gabriel de Centelles.10-06-2018 by:gtinoco
Després de més de 6 anys de negociacions, amb alguna que una altra interrupció, per fi s'aconsegueix signar el Conveni Col·lectiu per a les treballadores i treballadors de la Residència de Sant Gabriel de l'Ajuntament de Centelles el passat 18 de maig.Anteriorment havien estat adherides al conveni de residències privat, qüestió que des de CCOO, vam veure la necessitat, d'estendre a un conveni propi d'empresa, ja que moltes qüestions de l'àmbit del Sector Públic els estaven afectant, com la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat, sobretot pel que fa a augments salarials, qüestió que no se'ls podia aplicar els augments del conveni de residències privat. Ara tenen un conveni col·lectiu adaptat al sector públic, amb moltes millores, com ara els permisos i llicències, règim disciplinari, jornada laboral de 37,5 h / s, assumptes propis, canosos i dies addicionals de vacances, entre d'altres. Des de CCOO valorem molt positivament aquest acord, ja que en moltes de les seves clàusules ve a recollir moltes de les reivindicacions que conté el mateix Acord Marc de Catalunya per a les administracions locals de menys de 20.000 habitants. El primer consell comarcal que s'adhereix a l'Acord Marc22-05-2018 by:gtinoco
El 20 d'abril de 2018 es va constituir la Taula General de Negociació del Consell Comarcal del Ripollès, on es va arribar a l'acord d'Adhesió a l'Acord Marc de l'Administració Local Catalana. Posteriorment el Ple del Consell Comarcal va aprovar i ratificar aquesta adhesió. Ara ja només falta la seva publicació. Com diu el títol de la notícia, és la primera adhesió a l'Acord Marc de l'Administració Catalana per part d'un Consell Comarcal, esperem que s'estengui a la resta de Consells Comarcals.
ADHESIONS ACORD MARC CATALUNYA7-05-2018 by: gtinoco
Dues adhesions més a l'Acord Marc de Catalunya de l'Administració Local, l'Ajuntament de Camprodon i l'Ajuntament de Sant Llorenç de Savall.
Cal esmentar l'Adhesió realitzada a l'Ajuntament de Camprodon on s'han annexionat condicions específiques del propi ajuntament.
| RECULL MOBILITZACIONS VAGA 8M ADMINISTRACIÓ LOCALVIDEO REFORMA LOCAL
Des del sector de l'Administració Local de CCOO a Catalunya, hem fet un video explicatiu de la reforma per difondre els continguts i les seves conseqüencies. Es una eina per difondre als empleats/des públics, i la ciutadania.
30/09/2014 11.850 VISUALITZACIONS
Programa CCOO Canal 33: REFORMA LOCAL
El programa sindical de CCOO en el canal 33 ha tractat el tema de la reforma loca, explicant el que significa i les conseqüències que pot portar per al conjunt de la ciutadania i els empleats i empleades públics.
 Fitxa sindical núm. 1/2018 Llei de procediment administratiu comú
13-02-2018
L’actuació administrativa de les Entitats locals, com a Administracions Públiques sotmeses al Dret Administratiu, pot ser objecte d’impugnació a través d’una doble via: una primera de caràcter administratiu, y una segona, de caràcter judicial, davant els Jutjats i Tribunals de la jurisdicció Contenciosa - administrativa. Podria definir-se el recurs administratiu com aquell acte pel qual el subjecte legitimat sol•licita de l’Administració la modificació, revocació o revisió de l’acte administratiu que considera lesiu als seus interessos. Per donar eines al respecte aquí teniu la fitxa sindical núm. 1/2018 sobre la Llei de procediment administratiu comú.
FITXA SALUT LABORAL NÚM 3 Canvi de contingencies i mutues05-02-2018
Una de les problemàtiques més persistents en els centres de treball que com a sindicat ens enfrontem, és tot allò que inclou els accidents de treball. En aquesta fitxa no tractarem les malalties professionals, malgrat que diverses qüestions o processos que l'envolten son exactament iguals que els accidents de treball. Fent una mena d'itinerari d'esdeveniments, on el punt de partida és el moment en que succeeix l'accident de treball i la seva finalització el possible recurs judicial davant una sentència que no reconeix l'accident com a laboral. És un intent de contemplar i analitzar tots aquells incidents que ens podem trobar per tal d'assessorar i actuar correctament.
FS 2017_05 CALENDARI LABORAL 2018 17-11-2017
Fitxa sindical 05_2017 Calendari Laboral 2018.
Fitxa sindical salut laboral núm. 217-10-2017
Segona fitxa sindical de l'àmbit de salut laboral referent als protocols d'assetjament laboral i conflictes laborals.
En aquesta fitxa hem pretès abordar una problemàtica actual que es dona en els centres de treball, recollint les diverses experiències sindicals en les quals hem participat activament.
Això ens ha de servir per encarar en la mesura del possible aquest tema per tal de resoldre aquesta problemàtica dins del marc del propi centre de treball.
Vol ser una eina sindical dinàmica i en contínua revisió.
Fitxa Sindical de Salut Laboral: Vigilància de la Salut.23-06-2017
Fitxa Sindical de Salut Laboral: Vigilància de la Salut.
Fitxa sindical 04-2017 sobre pressupostos generals de l'Estat per a l'exercici 201721-06-2017
Fitxa sindical 04-2017 sobre pressupostos generals de l'Estat per a l'exercici 2017, amb les modificacions realitzades en el tràmit parlamentari del Congrés dels Diputats i publicat al Butlletí Oficial de les Corts Generals, pendent dels següents tràmits del Senat i aprovació i publicació al BOE.
Fitxa sindical nº 2 del 2017 sobre les limitacions de les places de funcionaris interins en les ofertes públiques d'ocupació.13/03/2017
Fitxa sindical nº 2 del 2017 sobre les limitacions de les places de funcionaris interins en les ofertes públiques d'ocupació.
>>> NOTICIES ANTERIORS D'ACTUALITAT
-
Acord de Valoració de llocs de treball a l'Ajuntament de Torroella de Montgrí
24-04-2018Ahir es va signar l'acord de valoració de llocs de treball a l'Ajuntament de Torroella de Montgrí, cal recordar que al desembre va caldre mobilitzar ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:53 per Gabriel Tinoco
-
Concentració Policies Locals de Barcelona a la Subdelegació del Govern.
23-03-2018En el dia d'avui a les 11 h. s'ha realitzat una concentració de policies locals de Barcelona davant la Subdelegació del Govern al carrer Mallorca ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:52 per Gabriel Tinoco
-
Els treballadors i treballadores de REGESA es concentren davant de l'Ajuntament de Barcelona per defensar els seus llocs de treball
22-03-2018Els treballadors i treballadores protesten perquè el tancament no està justificat, tota vegada que els serveis i tasques que REGESA ha estat prestant durant els darrers 30 ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:51 per Gabriel Tinoco
-
ACORD DE PRORROGA ACORD MARC I JORNADA DE TREBALL 2018
22-03-2018La Mesa General de Negociació de l'Acord Marc de les entitats locals menors de 20.000 habitants pròrroga el mateix per als anys 2018 i 2019 ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:50 per Gabriel Tinoco
-
Signat Acord de regulació de Borses de Treball a l'Ajuntament de Viladecans
16-03-2018CCOO juntament amb les altres organitzacions sindicals presents a la Mesa General de Negociació (UGT i CSIF), hem acordat els criteris i regulació de les Borses de ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:49 per Gabriel Tinoco
-
CCOO GUANYA EL DRET A LA CARRERA PROFESIONAL D'UN FUNCIONARI DE L'AJUNTAMENT DE EL MASNOU
14-03-2018Arran de la presumpta desestimació del reconeixement de la carrera professional contemplada a l’article 30.1 de l’Acord regulador de les condicions de treball dels ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:49 per Gabriel Tinoco
-
CCOO convoca mobilitzacions contra la paralització del Decret per la jubilació anticipada dels policies locals
13-03-2018CCOO, juntament amb la resta de sindicats integrants de la Plataforma Nacional per l’Avançament de l’Edat de Jubilació dels Policies Locals, ha programat un sèrie ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:48 per Gabriel Tinoco
-
Signat l'Acord/Conveni de l'Ajuntament de Cervello
12-03-2018El passat 2 de febrer es va signar l'Acord / Conveni de l'Ajuntament de Cervelló, en el qual es van aconseguir les següents millores, recuperació ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:47 per Gabriel Tinoco
-
Comunicat 6-3-2018 plataforma por el anticipo edad de jubilación
06-03-2018Concentracions davant les subdelegacions del Govern a cada província d'1 hora de durada durant un mes, els divendres alterns, de 11:00 h. a 12:00 ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:46 per Gabriel Tinoco
-
Acord de puntuació de la valoració de llocs de treball de Promoció Economica de Sabadell
06-03-2018Avui s'ha tancat després de diversos mesos de treball la primera fase de la valoració de llocs de treball de la societat mercantil Promoció Econòmica de ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:45 per Gabriel Tinoco
-
Lluita Digital Especial 8 de Març
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:44 per Gabriel Tinoco
-
Actuació sindical front el risc d'amiant
23-02-2018Molts cops pensem que nosaltres com empleats públics aquest tema no el patirem o en tot cas ens pot venir molt de resquitllada. Res més lluny de ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:44 per Gabriel Tinoco
-
Resolució inhibició de la Inspecció de Treball de Catalunya (ITC) en casos d’assetjament laboral
23-02-2018Resolució de l’Executiva de la nostra federació referent a la inhibició de la Inspecció de Treball de Catalunya (ITC) en casos d’assetjament laboral, conflicte o ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:42 per Gabriel Tinoco
-
Jornada de Salut Laboral de la FSC al BLLAPAG
15-02-2018La jornada del 14 de febrer va tenir una participació de més de 60 delegades i delegats de salut laboral, que representen a més de 30 empreses ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:41 per Gabriel Tinoco
-
Fitxa sindical núm. 1/2018 Llei de procediment administratiu comú
13-02-2018L’actuació administrativa de les Entitats locals, com a Administracions Públiques sotmeses al Dret Administratiu, pot ser objecte d’impugnació a través d’una doble via: una ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:40 per Gabriel Tinoco
-
CCOO convoca VAGA LABORAL 8 DE MARÇ DEL 2018
05-02-2018Amb aquesta vaga volem aconseguir:- Increments salarials en tots els convenis. Que pugin més els salaris més baixos. - Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:39 per Gabriel Tinoco
-
Fitxa sindical núm. 3 Canvi contingencies i mutues
05-02-2018Una de les problemàtiques més persistents en els centres de treball que com a sindicat ens enfrontem, és tot allò que inclou els accidents de treball. En ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:38 per Gabriel Tinoco
-
ACORD ADHESIÓ ACORD MARC AJUNTAMENT D'OLIANA
02-02-2018Darrere adhesió a l'Acord Marc de condicions para los empleats/des Públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 Habitants. L'Ajuntament d ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:37 per Gabriel Tinoco
-
Principi d'acord sobre els oficials d'oficis d'esports Ajuntament de Badalona
02-02-2018El passat 30 de gener, CCOO a l'Ajuntament de Badalona vam convocar una aturada parcial dels treballadors i les treballadores d'oficials d'oficis d'esports ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:36 per Gabriel Tinoco
-
Assemblea de delegades i delegats CCOO de Catalunya: "A l'ofensiva!"
29-01-2018El dimecres 7 de febrer del 2018 et convidem a participar en una assemblea de delegades i delegats de CCOO de Catalunya amb el lema "A l ...
Publicat a les 15 d’oct. 2018, 2:35 per Gabriel Tinoco
|
