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Son los negociadores quienes deben decidir sobre el régimen de vigencia de las condiciones de trabajo

1 de set. 2013, 1:26 publicada per Gabriel Tinoco   [ actualitzat el 4 de set. 2013, 4:12 ]

25/07/2013.-
Para CCOO, la sentencia de la Audiencia Nacional de 23 de julio, que considera válidas las cláusulas sobre vigencia de la ultraactividad de los convenios anteriores a la Ley 3/2012, refuerza la posición sindical de que la autonomía de la negociación colectiva determine la vigencia de las condiciones laborales.
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