ccoo. fsc-local

  • INICI
  • + INFO
    • Comunicats
    • Legislació
      • BOE
      • GENCAT
      • CEMICAL
    • Informes
    • Convenis
    • Ceres. Centre d’Estudis i Recerca sindicals
    • Fitxes Sindicals
  • DONES
  • SALUT LABORAL
    • Protocols
    • Fitxes Salut Laboral SAL
    • Píndoles de salut laboral
  • QUI SOM
    • SAL CATALUNYA
    • Sec. Sindicals
    • Butlletins Sindicals
    • Contacta
  • PROPOSTES SINDICALS
    • Personal Interi
    • Ocupació
    • 35 Hores
    • Formació
    • Carrera Professional
    • Increments Econòmics
    • Classificació Profesional
    • Salut Laboral
    • Jubilació
    • Plans d’igualtat
    • Assetjament Sexual
    • L’Adm. Local que volem

MANIFESTACIÓ AVUI A PLAÇA SANT JAUME CONTRA LA RETALLADA DE DRETS DEL PERSONAL

29 setembre, 2023 by col·laborador tècnic

AVUI, divendres, de 10 a 12 hores, els treballadors i treballadores de l’ajuntament de Barcelona es concentren a la Plaça de Sant Jaume per protestar per la retallada de drets que està patint el personal del consistori barceloní aprofitant la reunió del seu plenari.

Molts treballadors i treballadores de l’ajuntament de Barcelona es pregunten què li ha passat a la seva nòmina. I és que els darrers dies una gran part de personal del consistori ha rebut un comunicat on s’informa de la rebaixa del preu del trienni i l’inici d’un procediment per reclamar al personal laboral un any de retroactivitat i 4 anys al personal funcionari.

Una altra cosa que suspèn l’ajuntament, i que afectarà a tots els treballadors i treballadores, és el premi d’antiguitat, un dret acordat al conveni, l’article 41 del conveni del premi d’antiguitat és una paga del 50% d’una nòmina al cap de 25 anys, 30, 35 i 40, 45 i 50 anys.

Estem preparant les accions jurídiques de resposta individual i col·lectiva a l’acció unilateral de l’ajuntament. Tot això passa perquè la Sindicatura de Comptes va investigar el pagament de triennis i premis d’antiguitats a personal fora de conveni, òrgans de govern, comissionats, alta direcció i síndica de greuges i va trobar que hi havia uns gerents que van cobrar conceptes que no els hi pertocaven. En les al·legacions l’ajuntament de Barcelona afirma que així es paga a la plantilla, i la sindicatura ho amplia al personal que sí que està sota el conveni.

Com que l’informe afecta al pagament als alts directius, l’ajuntament ha posat en marxa una modificació del ROM per mantenir els seus sous, blindant allò que van cobrar indegudament. I ho fa amb una aprovació inicial el 04/08/23, sense informar.

L’ajuntament ha decidit suspendre aquests dos conceptes per tota la plantilla a partir d’aquest setembre. També suspèn les medalles de bronze i argent a GUB i Bombers. Tot i que la sindicatura no esmenta al personal laboral, l’ajuntament també els suspèn els drets.

Més info AQUÍ.

 

 

TROBA TOTES LES NOTES INFORMATIVES A LA PESTANYA +INFO —> COMUNICATS

Afilia’t ara! Cliqueu aquí

 

El Sector de l’Administració Local de CCOO estem també a les xarxes socials

   

 

Filed Under: Noticies

Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2019)


Afilia’t a CCOO


Agrupació Policia Local de Catalunya


App i Ecarnet

Accés per afiliats i afiliades

Xarxes Socials

  • Twitter
  • Youtube

Amb la col·laboració de:


Tweets by sal_ccoo_cat

com localitzar-nos

Via Laietana, 16, 7a planta
08003 Barcelona
93.481.27.00
[email protected]

Horari d'atenció

Dilluns a divendres de 9'00 a 14'00 hores
Dilluns a dijous de 16'00 a 19'00 hores

  • Facebook
  • Twitter

Mapa

via laietana, 16

Copyright © 2023 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA