ccoo. fsc-local

  • inici
  • Notícies
  • Documents
    • Fitxes Sindicals
    • Informes
    • Convenis
    • Acords
    • Plans Igualtat i Protocols
    • Legislació
      • Legislació genèrica FSC
      • Altres fonts
        • BOE
        • GENCAT
        • CEMICAL
    • Ceres. Centre d’Estudis i Recerca sindicals
  • Salut laboral
    • Eines per l’acció sindical
    • Protocol Violència Ocupacional
    • Procediment de resolució de Conflictes laborals
    • Fitxes sindicals
  • Sec. Sindicals
  • Personal Interi
  • Contacta

CALENDARI LABORAL 2023

29 desembre, 2022 by col·laborador tècnic

 

L’any 2023 inclourà 13 festes d’àmbit català, a les quals els ajuntaments podran afegir-hi 2 festes locals: en total 15.

https://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/8818/1944197.pdf

Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2023 les següents:

  • 6 de gener (Reis), divendres.
  • 7 d’abril (Divendres Sant), divendres.
  • 10 d’abril (Pasqua Florida), dilluns.
  • 1 de maig (Festa del Treball), dilluns.
  • 24 de juny (Sant Joan), dissabte.
  • 15 d’agost (L’Assumpció), dimarts.
  • 11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya), dilluns.
  • 12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya), dijous.
  • 1 de novembre (Tots Sants), dimecres.
  • 6 de desembre (Dia de la Constitució), dimecres.
  • 8 de desembre (La Immaculada), divendres.
  • 25 de desembre (Nadal), dilluns.
  • 26 de desembre (Sant Esteve), dimarts.

Al territori d’Aran, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la del dia 17 de juny (Festa d’Aran).

ACLARIMENTS

Com és sabut, més enllà d’altres permisos i dies d’assumptes propis que es puguin tenir, cal recordar que la norma assenyala que són 14 els dies de festes que de manera ordinària tenen caràcter retribuït i no recuperable (12 d’àmbit estatal i autonòmic + 2 local).

Què passa doncs al 2023? Si la nostra jornada és de dilluns a divendres, tenint en compte que el 24 de juny (Sant Joan) cau en dissabte, queda clar que que la resta de festius seran els que ens afecten.

Ara bé, si també treballem els caps de setmanes, caldrà, mitjançant la negociació col·lectiva, assenyalar d’entre els 15 festius, els 14 que seran en el nostre cas retribuïts i no recuperable. 

Posa’t en contacte amb CCOO en cas de dubte.

 

Calendari en PDF i altres informacions: https://www.ccoo.cat/noticies/calendari-laboral-2023/

 

Afilia’t ara! Cliqueu aquí

 

El Sector de l’Administració Local de CCOO estem també a les xarxes socials

   

 

19.07.2022

 

Filed Under: Noticies Tagged With: interins, personal interí, temporalitat

Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2019)

Afilia’t a CCOO

App i Ecarnet

Accés per afiliats i afiliades

Agrupació Policia Local de Catalunya

Xarxes Socials

  • Twitter
  • YouTube
Tweets by sal_ccoo_cat

com localitzar-nos

Via Laietana, 16, 7a planta
08003 Barcelona
93.481.27.00
[email protected]

Horari d'atenció

Dilluns a divendres de 9'00 a 14'00 hores
Dilluns a dijous de 16'00 a 19'00 hores

  • Facebook
  • Twitter

Mapa

via laietana, 16

Copyright © 2023 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.