ccoo. fsc-local

  • INICI
  • + INFO
    • Comunicats
    • Legislació
      • BOE
      • GENCAT
      • CEMICAL
    • Informes
    • Convenis
    • Ceres. Centre d’Estudis i Recerca sindicals
    • Fitxes Sindicals
  • DONES
  • SALUT LABORAL
    • Protocols
    • Fitxes Salut Laboral SAL
    • Píndoles de salut laboral
  • QUI SOM
    • SAL CATALUNYA
    • Sec. Sindicals
    • Butlletins Sindicals
    • Contacta
  • PROPOSTES SINDICALS
    • Personal Interi
    • Ocupació
    • 35 Hores
    • Formació
    • Carrera Professional
    • Increments Econòmics
    • Classificació Profesional
    • Salut Laboral
    • Jubilació
    • Plans d’igualtat
    • Assetjament Sexual
    • L’Adm. Local que volem

TRANSPARÈNCIA! T’expliquem com aconseguir la informació que necessites d’una administració

27 febrer, 2023 by abel

La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern estableix el dret d’accés que qualsevol ciutadà té a la informació de què disposen les administracions (cliqueu aquí per a veure fitxa/resum de la llei).

En termes generals, existeixen poques restriccions al dret a la informació i són en relació als següents temes:

  • Seguretat pública
  • Drets dels menors d’edat
  • Secret professional
  • Investigació penal

Com es pot constatar, el ventall de documents no inclosos en el dret a la informació són mínims.

Per tant, ho hem de tenir clar: a nivell sindical, aquesta és una eina molt important per aconseguir la informació que necessitem per a la nostra acció.

Davant el règim ordinari dels recursos administratius, la Llei ha optat per un procediment ad hoc de reclamació, que es basa en la creació d’un òrgan independent i professionalitzat, la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública (GAIP), que és l’encarregat de resoldre els conflictes i configurar al mateix temps una línia doctrinal sobre l’aplicació dels límits que poden excloure o restringir el dret d’accés.

A continuació t’expliquem com s’ha de demanar la informació i, en cas de NO rebre-la, com s’ha de fer la reclamació a la GAIP.

 

VOLEM DETERMINADA INFORMACIÓ: QUIN ÉS EL PROCEDIMENT A SEGUIR ?

En primer lloc, s’ha de demanar per registre la informació precisa a l’administració. 

Com indicació general:

  • Hem d’assenyalar el format o la forma en la què es prefereix que ens donin la informació i una adreça de contacte on volem rebre-la (el format electrònic i “transformable” ens ajudarà la seva consulta i extracció).
  • Incloure en la sol·licitud que la informació se sol·licita “d’acord amb el dret d’accés a la informació de la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i per necessitat de l’activitat sindical”.
  • Sol·licitar que es notifiqui la recepció de la sol·licitud indicant el dia de recepció, l’òrgan responsable de resoldre-la, la data màxima per a resoldre i la persona responsable de la tramitació

El termini per resoldre peticions d’informació és d’1 mes.

 

En el següent enllaç, trobareu un model de petició inicial d’informació a l’ens local: 

MODEL DE PETICIÓ A GAIP_pdf_revisat

En segon lloc, CAL FER UNA RECLAMACIÓ A LA GAIP, si transcorregut el termini d’1 mes des de que vam presentar una sol·licitud d’informació a una administració o ens públic:

  • no hem obtingut resposta
  • no ens han lliurat tota la informació
  • l’Administració, de manera expressa, ha desestimat la nostra sol·licitud.

Dita reclamació, es pot fer de manera presencial (carrer de la Tapineria,10 de Barcelona) o de manera telemàtica (http://www.gaip.cat/ca/inici/).

Recordem que MAI podem fer reclamació a la GAIP si abans no hem fet la sol.licitud a l’Administració o ens públic havent deixat passat 30 dies.

 

LES RECLAMACIONS A LA GAIP: UNA EINA MOLT EFICAÇ

La GAIP es compromet a resoldre de forma expressa totes les reclamacions dins del termini de dos mesos.

Les resolucions de la GAIP tenen naturalesa d’acte administratiu i són vinculants per les administracions afectades.

Per tant, davant una obstrucció al nostre dret d’accés a la informació, és important seguir el procediment explicat en aquest article. No ho dubteu, l’experiència indica que és l’eina més eficaç i àgil que tenim al nostre abast. Fem-la servir!

Cliqueu aquí per a veure fitxa/resum en relació al procés de petició d’informació i posterior reclamació a la GAIP.

 

Sector de l’Administració Local de la FSC de CCOO Catalunya 

1 de juliol de 2021

Filed Under: beteve, Documents, Informe, Noticies Tagged With: gaip, informació, transparència

T’expliquem com aconseguir la informació que necessites d’una administració

1 juliol, 2021 by col·laborador tècnic

La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern estableix el dret d’accés que qualsevol ciutadà té a la informació de què disposen les administracions (cliqueu aquí per a veure fitxa/resum de la llei).

En termes generals, existeixen poques restriccions al dret a la informació i són en relació als següents temes:

  • Seguretat pública
  • Drets dels menors d’edat
  • Secret professional
  • Investigació penal

Com es pot constatar, el ventall de documents no inclosos en el dret a la informació són mínims.

Per tant, ho hem de tenir clar: a nivell sindical, aquesta és una eina molt important per aconseguir la informació que necessitem per a la nostra acció.

Davant el règim ordinari dels recursos administratius, la Llei ha optat per un procediment ad hoc de reclamació, que es basa en la creació d’un òrgan independent i professionalitzat, la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública (GAIP), que és l’encarregat de resoldre els conflictes i configurar al mateix temps una línia doctrinal sobre l’aplicació dels límits que poden excloure o restringir el dret d’accés.

A continuació t’expliquem com s’ha de demanar la informació i, en cas de NO rebre-la, com s’ha de fer la reclamació a la GAIP.

 

VOLEM DETERMINADA INFORMACIÓ: QUIN ÉS EL PROCEDIMENT A SEGUIR ?

En primer lloc, s’ha de demanar per registre la informació precisa a l’administració. 

Com indicació general:

  • Hem d’assenyalar el format o la forma en la què es prefereix que ens donin la informació i una adreça de contacte on volem rebre-la (el format electrònic i “transformable” ens ajudarà la seva consulta i extracció).
  • Incloure en la sol·licitud que la informació se sol·licita “d’acord amb el dret d’accés a la informació de la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i per necessitat de l’activitat sindical”.
  • Sol·licitar que es notifiqui la recepció de la sol·licitud indicant el dia de recepció, l’òrgan responsable de resoldre-la, la data màxima per a resoldre i la persona responsable de la tramitació

El termini per resoldre peticions d’informació és d’1 mes.

En segon lloc, CAL FER UNA RECLAMACIÓ A LA GAIP, si transcorregut el termini d’1 mes des de que vam presentar una sol·licitud d’informació a una administració o ens públic:

  • no hem obtingut resposta
  • no ens han lliurat tota la informació
  • l’Administració, de manera expressa, ha desestimat la nostra sol·licitud.

Dita reclamació, es pot fer de manera presencial (carrer de la Tapineria,10 de Barcelona) o de manera telemàtica (http://www.gaip.cat/ca/inici/).

Recordem que MAI podem fer reclamació a la GAIP si abans no hem fet la sol.licitud a l’Administració o ens públic havent deixat passat 30 dies.

 

LES RECLAMACIONS A LA GAIP: UNA EINA MOLT EFICAÇ

La GAIP es compromet a resoldre de forma expressa totes les reclamacions dins del termini de dos mesos.

Les resolucions de la GAIP tenen naturalesa d’acte administratiu i són vinculants per les administracions afectades.

Per tant, davant una obstrucció al nostre dret d’accés a la informació, és important seguir el procediment explicat en aquest article. No ho dubteu, l’experiència indica que és l’eina més eficaç i àgil que tenim al nostre abast. Fem-la servir!

Cliqueu aquí per a veure fitxa/resum en relació al procés de petició d’informació i posterior reclamació a la GAIP.

 

Sector de l’Administració Local de la FSC de CCOO Catalunya 

1 de juliol de 2021

Filed Under: beteve, Documents, Informe, Noticies Tagged With: gaip, informació, transparència

Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2019)


Afilia’t a CCOO


Agrupació Policia Local de Catalunya


App i Ecarnet

Accés per afiliats i afiliades

Xarxes Socials

  • Twitter
  • Youtube

Amb la col·laboració de:


Tweets by sal_ccoo_cat

com localitzar-nos

Via Laietana, 16, 7a planta
08003 Barcelona
93.481.27.00
[email protected]

Horari d'atenció

Dilluns a divendres de 9'00 a 14'00 hores
Dilluns a dijous de 16'00 a 19'00 hores

  • Facebook
  • Twitter

Mapa

via laietana, 16

Copyright © 2023 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA