Avui s’ha reunit per primera vegada el Grup de Treball d’Estabilització i Reducció de la Temporalitat en l’Ocupació Pública, decidit a la Mesa General de Negociació dels empleats i empleades públiques de la Generalitat.
Per tant, allò que s’està negociant afecta de manera directa EXCLUSIVAMENT AL PERSONAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA. No obstant això, CCOO treballa per a que el possible acord amb dita administració pugui servir d’orientació també per a les administracions locals, respectant, com no pot ser d’una altra manera, l’autonomia negociadora a cada ens locals.
S’ha de tenir en compte que es tractaran qüestions importants. Ens referim a per exemple a les bases dels processos, el personal laboral a funcionaritzar, el concurs de mèrit de la policia local, el personal indefinit d’empreses públiques i ajuntaments, entre d’altres…
Podeu llegir el comunicat sencer de l’Àrea Pública de CCOO Catalunya en el següent enllaç:
L’objectiu actual de les CCOO és el mateix que hem definit sempre (tal com vam escriure en les nostres comunicacions del mes de juliol) :
- Posar fi, per sempre, a l’elevadíssima temporalitat de les administracions, que afecten molt negativament totes les treballadores que no disposen de la seguretat d’una feina indefinida.
- Aconseguir que els processos selectius disposin de totes les garanties jurídiques del marc legal existent en aquests moments i que valorin al màxim l’aportació d’aquestes persones durant els anys que han estat garantint un servei públic, per aconseguir la seva estabilització de manera definitiva.
Us recordem que en relació a aquesta nova llei, teniu una fitxa sindical del SAL on en trobareu un resum, i alguns dels criteris de CCOO (cliqueu aquí).
Seguim treballant intensament. Si tens dubtes o suggeriments, posa’t en contacte amb nosaltres: [email protected]
SER DE CCOO SURT A COMPTE!
AFILIA’T AQUÍ
19.04.2022
