ccoo. fsc-local

  • INICI
  • + INFO
    • Comunicats
    • Legislació
      • BOE
      • GENCAT
      • CEMICAL
    • Informes
    • Plans Igualtat
    • Convenis
    • Ceres. Centre d’Estudis i Recerca sindicals
    • Fitxes Sindicals
  • Salut laboral
    • Protocols
    • Fitxes Salut Laboral SAL
    • Píndoles de salut laboral
  • QUI SOM
    • SAL CATALUNYA
    • Sec. Sindicals
    • Contacta
  • PROPOSTES SINDICALS
    • Personal Interi
    • Ocupació
    • 35 Hores
    • Formació
    • Carrera Professional
    • Increments Econòmics
    • Classificació Profesional
    • Salut Laboral
    • Jubilació
    • Plans d’igualtat
    • Assetjament Sexual
    • L’Adm. Local que volem

CAL UNA NOVA LLEI DE POLICIES LOCALS DE CATALUNYA JA !!!

28 març, 2022 by col·laborador tècnic

PROFESSIONALITZAR, FEMINITZAR, REJOVENIR

I DOTAR DE CONTINGUTS TOTS ELS COSSOS DE LES POLICIES LOCALS

 

Des de l’Agrupació de Policies Locals de Catalunya de CCOO (APL), hem fet un estudi exhaustiu de la Llei 16/1991, de les Policies Locals de Catalunya, les conclusions del qual demostren que aquesta Llei no només és antiga i obsoleta, sinó que NO reflecteix la realitat actual de les Policies Locals i Vigilants de Catalunya i que demostra la necessitat imperiosa que es redacti una nova norma JA!!!.

Per aquesta qüestió, des de l’APL hem instat, i instarem, el Govern de Catalunya i la resta de partits polítics del Parlament de Catalunya a fer una nova Llei de Policia de Catalunya, que no només derogui l’anterior sinó que vagi acord amb la realitat actual i que solucioni, d’una vegada per totes, els problemes que continuen existint en el projecte de Seguretat Pública de Catalunya.

Aquestes demandes van encaminades a PROFESSIONALITZAR, FEMINITZAR, REJOVENIR I DOTAR DE CONTINGUTS tots els Cossos de les Policies Locals, i per aconseguir-ho demanem:

  • Exigir la titulació d’accés equivalent al grup C, subgrup C1.
  • Eliminar la figura i els cossos de vigilants i reconvertir-los en Policies Locals amb tots els drets i deures. Això significa, obligar els municipis de Catalunya a tenir només Cossos de Policies Locals.
  • Eliminar  per sempre la possibilitat que existeixi personal interí a les plantilles a Catalunya
  • Fer processos de selecció de manera mancomunada.
  • Dotar totes les Policies locals dels medis necessaris, tant materials com d’accés a xarxes. Un programari comú i eficaç.
  • Crear fórmules efectives per fomentar la mobilitat de personal entre municipis.
  • Establir mínims i màxims en els sous dels Policies Locals.
  • Desenvolupar més acuradament la segona activitat.
  • Cal un Marc normatiu que inclogui a tots els cossos de Seguretat Pública de Catalunya.
  • Incorporar la discriminació positiva a favor de les dones.
  • Fer una classificació de les categories i grups concordant amb les que s’especifiquen a l’EBEP.

 

Nota informativa en PDF:

  Comunicat Nou Model policial a Catalunya APL març 2022 _vers.difinitiva 

 

NO VOLEM QUEDAR-NOS CURTS EN LES NOSTRES DEMANDES

VOLEM UNA NORMA COMPLETA, REAL, EFECTIVA I MODERNA

PER UN NOU MODEL DE POLICIA A CATALUNYA

PER UNA POLICIA PROFESSIONAL I DE PRIMERA

AGRUPACIÓ DE POLICIES LOCALS DE CATALUNYA
Via Laietana, 16, 08003 Barcelona
[email protected]cat @APLCCOO #APLCCOOPOLICIA

Visita la pàgina web de l’APL:

Qui som

 

Et vas perdre la jornada de CCOO sobre “Les dones als cossos de la policia local”?

JORNADA SOBRE LES DONES EN ELS COSSOS POLICIALS DE CATALUNYA

SER DE CCOO SURT A COMPTE!

AFILIA’T AQUÍ

28.03.2022

 

Filed Under: Noticies Tagged With: c1, condicions de treball, jornada, llei de policies, policia local, policies, retribucions

ES CARREGUEN UNA DE LES POQUES OPCIONS DE MOBILITAT I PROMOCIÓ PROFESSIONAL DE QUÈ DISPOSAVA EL PERSONAL FUNCIONARI

18 febrer, 2022 by col·laborador tècnic

 

L’article 47:2 de la Llei 2/2021, del 20 de desembre, de mesures fiscals, financeres, administratives i del sector públic (també coneguda com a Llei d’Acompanyament de Pressupostos) modifica l’article 86.2c del text refós aprovat pel Decret legislatiu 1/1997 establint que la situació administrativa d’excedència voluntària per incompatibilitats no operi en el supòsit de funcionaris de carrera que passen a prestar serveis amb caràcter temporal, sigui com a funcionaris interins o com a personal laboral temporal, a les administracions, organismes o entitats del sector públic.

Estem indignats davant d’aquesta imposició unilateral dels responsables polítics de la Funció Pública catalana! A final de l’any passat, i després de tenir-ne coneixement, immediatament CCOO ja vam expressar la nostra frontal oposició a aquesta modificació, proposant esmenes abans de l’aprovació de la Llei d’Acompanyament.

L’article 47.6 de la Llei 2/2021 afegeix una Disposició transitòria catorzena al Decret 1/97: “Els funcionaris de carrera que es trobin en la situació administrativa d’excedència voluntària per incompatibilitats perquè estan prestant serveis com a personal interí o personal laboral temporal en qualsevol administració pública o en organismes o entitats del sector públic poden romandre en aquesta situació administrativa mentre es mantingui el nomenament de personal interí o el contracte laboral temporal que siguin vigents l’1 de gener de 2022”. Així doncs, des de principi d’any, cap persona funcionària o laboral fixa més pot demanar una excedència voluntària per incompatibilitat.

QUÈ SUPOSA AQUESTA NOVA REGULACIÓ?

 Doncs significa carregar-se les poques opcions de mobilitat i carrera professional de què el personal funcionari disposava. Moltes administracions incompleixen sistemàticament el nostre dret a la promoció interna i l’única “alternativa” de mobilitat o promoció professional és mitjançant la sol.licitut d’aquesta excedència que, fins ara, possibilitava poder marxar a altres llocs amb millors condicions laborals, professionals i/o econòmiques dins de l’administració. Doncs aquest camí queda també tancat. Vergonyós!

A partir d’ara, el personal de carrera que vulgui prestar serveis com a personal interí només ho podrà fer demanant una excedència voluntària per interès particular, per la qual cosa haurà d’acreditar una antiguitat mínima de 5 anys i romandre en aquesta situació d’excedència un mínim de 2 anys.

CCOO seguim treballant des de diferents àmbits perquè els responsables politics de Funció Pública reconsiderin la seva decisió. Aquesta decisió és injusta per al personal afectat, és conseqüència d’un clar incompliment de convocatòria dels processos de Provisió establerts i suposarà, en alguns casos, un empitjorament de la qualitat del servei que es presta. A més, paradoxalment, suposa un greuge respecte del personal interí, que pot anar canviant de lloc i meritar mentre no adquireix la fixesa, en diferents Cossos.

Davant d’això, CCOO no estem de braços creuats i hem activat accions sindicals i polítiques sense descartar també les jurídiques.

En breu us  n’informarem amb més detalls.

SER DE CCOO SURT A COMPTE!

AFILIA’T AQUÍ

01.02.2022

Filed Under: interins, Noticies Tagged With: assemblea, interins, personal interí, promoció interna, provisió, temporalitat

VÍDEO DE L’ASSEMBLEA DEL SECTOR DE L’ADMINISTRACIÓ LOCAL DE CCOO CATALUNYA SOBRE LA LLEI 20/2021 SOBRE REDUCCIÓ DE LA TEMPORALITAT

8 febrer, 2022 by col·laborador tècnic

 
El dia 27 de gener, des del Sector de l’Administració Local de CCOO Catalunya vam convocar a tots els delegats i delegades a una assemblea telemática amb un únic punt a l’ordre del dia: Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (cliqueu aquí)..
 

A l’assemblea ens va acompanyar Juanjo Regatos, secretari general del Sector Estatal de l’Administració local (SEAL) de CCOO, i junt amb l’actual coordinador del Sector Local de CCOO Catalunya, es va fer un resum dels aspectes més importants de la nova llei i donar resposta als dubtes plantejats. A més, es va establir alguns criteris sindicals d’aplicació a les reunions de Mesa de Negociació.

 

Us deixem a continuació l’enllaç de dita assemblea (cliqueu aquí).

Us recordem que en relació a aquesta nova llei, teniu una fitxa sindical on trobareu un resum de Llei 20/2021 i alguns dels criteris que CCOO proposem (cliqueu aquí)

 

SER DE CCOO SURT A COMPTE!

AFILIA’T AQUÍ

 

08.02.2022

 

Filed Under: interins, Noticies Tagged With: assemblea, interins, personal interí, temporalitat

GOVERN I SINDICATS ES MARQUEN COM A OBJECTIU ASSOLIR UN NOU ACORD PER A LES EMPLEADES I ELS EMPLEATS PÚBLICS

21 gener, 2022 by col·laborador tècnic

 

L’impacte de l’IPC sobre el sou de les empleades i els empleats públics és una matèria que s’abordarà a les properes reunions.

CCOO, UGT i CSIF -sindicats més representatius de Funció Pública- han fixat amb el Ministeri d’Hisenda i Funció Pública un calendari per negociar un nou acord per a les administracions públiques i el sector públic empresarial. L’impacte de l’IPC sobre el sou de les empleades i els empleats públics és una matèria que s’abordarà a les properes reunions.

El procés de diàleg també inclourà aspectes fonamentals per al futur laboral de les empleades i els empleats públics com són la digitalització, la jubilació, la promoció interna, la mobilitat i la carrera professional, entre d’altres.

Durant la reunió que CCOO; UGT i CSIF han mantingut, en el marc de la Comissió de Seguiment del Pla de xoc per reduir la temporalitat a les Administracions Públiques, s’han analitzat els instruments per establir els criteris per al desenvolupament de la nova llei sobre temporalitat. Aquestes mateixes qüestions també es van debatre ahir en el marc de la Comissió de Coordinació d’Ocupació Pública.

Els sindicats han demanat que el desenvolupament dels processos selectius derivats de la Llei 20/2021 han d’oferir seguretat jurídica i garantir el principi d’equitat per evitar que es produeixin situacions lesives per als aspirants. Cal, a més, agilitzar les convocatòries perquè el procés d’estabilització a les administracions públiques acabi amb la desorbitada temporalitat en el sector públic i aquesta no superi la xifra màxima del 8%.

L’escrit original el trobareu a:

https://fsc.ccoo.es/noticia:613586–Gobierno_y_sindicatos_se_marcan_como_objetivo_alcanzar_un_nuevo_acuerdo_para_las_empleadas_y_los_empleados_publicos&opc_id=6a5018a39e084efa266aa087e2cc86d0

 

SER DE CCOO SURT A COMPTE!

AFILIA’T AQUÍ

 

21.01.2022

 

Filed Under: interins, Noticies Tagged With: assemblea, drets, interins, ipc, personal interí, temporalitat

ASSEMBLEA DELEGATS I DELEGADES DEL SAL DE CCOO CATALUNYA: LEY 20/2021 SOBRE REDUCCIÓ DE LA TEMPORALITAT

21 gener, 2022 by col·laborador tècnic

 
Convoquem tots els delegats i delegades dels Sector de l’Administració Local de CCOO a una assemblea telemática el día 27 de gener (10 a 13 hores) amb un únic punt a l’ordre del dia: Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (cliqueu aquí)..
 

A l’assemblea ens acompanyarà Juanjo Regatos, secretari general del Sector Estatal de l’Administració local de CCOO. Farem un resum de la nova llei, resoldrem dubtes i plantejarem criteris sindicals d’aplicació a les reunions de Mesa de Negociació.

De fet, amb l’objectiu de donar resposta al màxim possible de dubtes, animem que ens les feu arribar abans del dia de l’assemblea a [email protected]). Tot i això, heu de tenir en compte que és permetrà fer preguntes durant l’assemblea.

L’enllaç per a connectar-se, s’enviarà 24 hores abans a tots els delegats i delegades (No us heu d’inscriure prèviament a cap lloc).

Us recordem que en relació a aquesta nova llei, teniu una fitxa sindical (cliqueu aquí)

 

SER DE CCOO SURT A COMPTE!

AFILIA’T AQUÍ

 

21.01.2022

 

Filed Under: interins, Noticies Tagged With: assemblea, interins, personal interí, temporalitat

  • « Previous Page
  • 1
  • …
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • …
  • 27
  • Next Page »

Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2019)

Afilia’t a CCOO

Agrupació Policia Local de Catalunya

App i Ecarnet

Accés per afiliats i afiliades

Xarxes Socials

  • Twitter
  • YouTube
Tweets by sal_ccoo_cat

com localitzar-nos

Via Laietana, 16, 7a planta
08003 Barcelona
93.481.27.00
[email protected]

Horari d'atenció

Dilluns a divendres de 9'00 a 14'00 hores
Dilluns a dijous de 16'00 a 19'00 hores

  • Facebook
  • Twitter

Mapa

via laietana, 16

Copyright © 2023 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.