Des del Sector de l’Administració Local de la FSC de CCOO Catalunya, volem denunciar la greu situació que pateix el personal que treballa al Consorci de les Drassanes Reials i Museu Marítim de Barcelona des fa 4 anys. En aquest moment, aquesta situació és ja insostenible!
El Consorci és un ens públic de caràcter local adscrit a la Diputació de Barcelona, format per l’Ajuntament de Barcelona, que és el propietari de l’edifici, per la Diputació de Barcelona, que és la titular del Museu, i per l’Autoritat Portuària de Barcelona.
Doncs bé, fem evident que, les baralles competencials entre serveis de la Diputació de Barcelona estan abocant al consorci a una situació “d’ofegament” del seu personal.
Les dades parlem per sí mateixes: en els 4 últims anys, d’una plantilla de 92 persones, per motius de jubilació i excedències, tenim un 13,04% % de places vacants pendents de cobertura. Què s’està fent per a donar solució a aquesta circumstància? Res! Evidentment, la no reposició de personal està provocant càrregues de treball suplementàries a la resta de treballadors i treballadores que, lamentablement, està afectant la seva salut. En aquest moment, fins a un 15% del personal es troba en situació de baixa per IT.
És com si el Consorci anés a la deriva, sense rumb: els gestors no prenen decisions i les persones responsables polítiques miren cap a l’altra banda. Mentrestant, el personal pateix aquesta inactivitat i, podríem dir fins i tot, inoperància.
Exigim al màxim responsable polític, el Sr. Joan Carles Garcia Cañizares, president delegat del consorci que doni solució a la situació que denunciem.
Ja ni ha prou de patir aquest gestió deficient del personal! Ja n’hi ha prou de retallades de personal encoberta! Amb la salut del personal no s’hi juga. A més, cal incidir que la qualitat del servei públic que es presta també es veu clarament afectada.
Ja n’hi ha prou! Volem solucions ja!
EL CONSORCI VA A LA DERIVA
EL SEU PERSONAL S’OFEGA !
Afilia’t ara! Cliqueu aquí
El Sector de l’Administració Local de CCOO estem també a les xarxes socials
19.07.2022
