ccoo. fsc-local

  • INICI
  • + INFO
    • Comunicats
    • Legislació
      • BOE
      • GENCAT
      • CEMICAL
    • Informes
    • Plans Igualtat
    • Convenis
    • Ceres. Centre d’Estudis i Recerca sindicals
    • Fitxes Sindicals
  • Salut laboral
    • Protocols
    • Fitxes Salut Laboral SAL
    • Píndoles de salut laboral
  • QUI SOM
    • SAL CATALUNYA
    • Sec. Sindicals
    • Contacta
  • PROPOSTES SINDICALS
    • Personal Interi
    • Ocupació
    • 35 Hores
    • Formació
    • Carrera Professional
    • Increments Econòmics
    • Classificació Profesional
    • Salut Laboral
    • Jubilació
    • Plans d’igualtat
    • Assetjament Sexual
    • L’Adm. Local que volem

ES CARREGUEN UNA DE LES POQUES OPCIONS DE MOBILITAT I PROMOCIÓ PROFESSIONAL DE QUÈ DISPOSAVA EL PERSONAL FUNCIONARI

18 febrer, 2022 by col·laborador tècnic

 

L’article 47:2 de la Llei 2/2021, del 20 de desembre, de mesures fiscals, financeres, administratives i del sector públic (també coneguda com a Llei d’Acompanyament de Pressupostos) modifica l’article 86.2c del text refós aprovat pel Decret legislatiu 1/1997 establint que la situació administrativa d’excedència voluntària per incompatibilitats no operi en el supòsit de funcionaris de carrera que passen a prestar serveis amb caràcter temporal, sigui com a funcionaris interins o com a personal laboral temporal, a les administracions, organismes o entitats del sector públic.

Estem indignats davant d’aquesta imposició unilateral dels responsables polítics de la Funció Pública catalana! A final de l’any passat, i després de tenir-ne coneixement, immediatament CCOO ja vam expressar la nostra frontal oposició a aquesta modificació, proposant esmenes abans de l’aprovació de la Llei d’Acompanyament.

L’article 47.6 de la Llei 2/2021 afegeix una Disposició transitòria catorzena al Decret 1/97: “Els funcionaris de carrera que es trobin en la situació administrativa d’excedència voluntària per incompatibilitats perquè estan prestant serveis com a personal interí o personal laboral temporal en qualsevol administració pública o en organismes o entitats del sector públic poden romandre en aquesta situació administrativa mentre es mantingui el nomenament de personal interí o el contracte laboral temporal que siguin vigents l’1 de gener de 2022”. Així doncs, des de principi d’any, cap persona funcionària o laboral fixa més pot demanar una excedència voluntària per incompatibilitat.

QUÈ SUPOSA AQUESTA NOVA REGULACIÓ?

 Doncs significa carregar-se les poques opcions de mobilitat i carrera professional de què el personal funcionari disposava. Moltes administracions incompleixen sistemàticament el nostre dret a la promoció interna i l’única “alternativa” de mobilitat o promoció professional és mitjançant la sol.licitut d’aquesta excedència que, fins ara, possibilitava poder marxar a altres llocs amb millors condicions laborals, professionals i/o econòmiques dins de l’administració. Doncs aquest camí queda també tancat. Vergonyós!

A partir d’ara, el personal de carrera que vulgui prestar serveis com a personal interí només ho podrà fer demanant una excedència voluntària per interès particular, per la qual cosa haurà d’acreditar una antiguitat mínima de 5 anys i romandre en aquesta situació d’excedència un mínim de 2 anys.

CCOO seguim treballant des de diferents àmbits perquè els responsables politics de Funció Pública reconsiderin la seva decisió. Aquesta decisió és injusta per al personal afectat, és conseqüència d’un clar incompliment de convocatòria dels processos de Provisió establerts i suposarà, en alguns casos, un empitjorament de la qualitat del servei que es presta. A més, paradoxalment, suposa un greuge respecte del personal interí, que pot anar canviant de lloc i meritar mentre no adquireix la fixesa, en diferents Cossos.

Davant d’això, CCOO no estem de braços creuats i hem activat accions sindicals i polítiques sense descartar també les jurídiques.

En breu us  n’informarem amb més detalls.

SER DE CCOO SURT A COMPTE!

AFILIA’T AQUÍ

01.02.2022

Filed Under: interins, Noticies Tagged With: assemblea, interins, personal interí, promoció interna, provisió, temporalitat

Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2019)


Afilia’t a CCOO


Agrupació Policia Local de Catalunya


App i Ecarnet

Accés per afiliats i afiliades

Xarxes Socials

  • Twitter
  • YouTube

Amb la col·laboració de:


Tweets by sal_ccoo_cat

com localitzar-nos

Via Laietana, 16, 7a planta
08003 Barcelona
93.481.27.00
[email protected]

Horari d'atenció

Dilluns a divendres de 9'00 a 14'00 hores
Dilluns a dijous de 16'00 a 19'00 hores

  • Facebook
  • Twitter

Mapa

via laietana, 16

Copyright © 2023 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.