Ja s’ha publicat al BOE la Ley 20/2021, de 28 de desembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (cliqueu aquí).
CCOO instem les diferents administracions públiques a negociar la seva implementació al més aviat possible. Insistim en la necessitat d’obrir la totalitat de meses de negociació per aconseguir els nostres objectius de tants anys de pressió i negociació:
- Reduir la temporalitat a les administracions públiques a un màxim del 8%
- Que els processos consolidin les persones que han estat patint un abús de temporalitat durant anys amb les màximes garanties jurídiques possibles.
En el següent enllaç trobaràs ampliat el posicionament de CCOO:
Posicionament de CCOO sobre la llei de temporalitat en l’ocupació pública aprovada avui, 22 de desembre del 2021
- Nota de prensa del Ministerio de Hacienda y Función Pública (cliqueu aquí)
- En el següent enllaç trobareu un quadre comparatiu del RD 14/2021 sense i amb les esmenes acceptades incorporades: FITXA_quadre comparatiu RD 14_2021 i esmenes incorporades 15_11_2021
29.12.2021
