ccoo. fsc-local

  • inici
  • Notícies
  • Documents
    • Fitxes Sindicals
    • Informes
    • Convenis
    • Acords
    • Plans Igualtat i Protocols
    • Legislació
      • Legislació genèrica FSC
      • Altres fonts
        • BOE
        • GENCAT
        • CEMICAL
    • Ceres. Centre d’Estudis i Recerca sindicals
  • Salut laboral
    • Eines per l’acció sindical
    • Protocol Violència Ocupacional
    • Procediment de resolució de Conflictes laborals
    • Fitxes sindicals
  • Sec. Sindicals
  • Personal Interi
  • Contacta

FONS AFEDAP CONVOCATÒRIA 2022 PER A LA FORMACIÓ D’EMPLEATS PÚBLICS LOCALS

29 desembre, 2021 by col·laborador tècnic

S’ha publicat al DOGC la convocatòria dels fons AFEDAP (Acord per a la Formació Contínua dels Empleats de les Administracions Públiques).

La dotació económica per a l’any 2022 serà de 2.000.000 d’euros.

La gestió d’aquests fons es fa a través de la Comissió Paritària de Formació Local de Catalunya amb la presència de les entitats municipalistes, l’Associació Catalana de Municipis, la Federació de Municipis de Catalunya, els sindicats CCOO i UGT, a banda de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya. En data 15 d’octubre de 2021, la Comissió Paritària de la Formació Local va aprovar una proposta de convocatòria per a l’any 2022.

Per a més informació, cliqueu a l’enllaç de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya:

http://eapc.gencat.cat/ca/detalls/Noticia/12_afedap_local_convocatoria_2022

 

Heu de tenir en compte que el termini de presentació de sol·licituds: del 30 de desembre fins al 10 de febrer 2022.

 

El Sector de l’Administració Local de la FSC-CCOO Catalunya seguim treballant i col·laborant en tots els àmbits amb l’objectiu d’oferir formació als empleats i empleades de les administracions públiques locals, la qual cosa reverteix en la millora dels serveis que s’ofereixen a la ciutadania. 

http://eapc.gencat.cat/ca/Formacio/formacio-per-a-les-administracions-locals/pla-de-formacio-per-a-ladministracio-local-2022-1r-semestre/

 

29.12.2021

 

Filed Under: Noticies Tagged With: drets, interins, mobilització, personal interí, temporalitat

MANIFESTACIONS A BARCELONA, TARRAGONA, LLEIDA I GIRONA: 12 DE DESEMBRE A LES 12h.

1 desembre, 2021 by col·laborador tècnic

Fem una crida específica als afiliats i afiliades que treballen a l’Administració Local a donar suport a les manifestacions que tindran lloc el diumenge 12 de desembre a les 12 hores.

Fem extensiu aquesta invitació a totes les persones treballadores dels ens locals.

La nostra lluita sindical no es desenvolupa només des d’una vessant estrictament laboral. Lluitem des d’una perspectiva global, com a treballadors i treballadores i com a ciutadans i ciutadanes. En aquest sentit, cal mobilitzar-se per millorar les nostres condicions de vida com a classe treballadora.

El dia 12 sortim amb 12 reivindicacions o objectius (cliqueu aquí per ampliar la imatge):

 

Creus que el que demanem es just i necessari? Doncs, cal sortir al carrer!

El día 12 sortirem al carrer juntament amb altres sindicats, diverses entitats socials, del moviment veïnal, col·legis professionals, organitzacions juvenils, organitzacions no governamentals, etc.

El Sector de l’Administració Local de la FSC-CCOO fem una crida a la participació. Demanem a totes les seccions sindical que facin un esforç per a mobilitzar el seu actiu.

Cal que les manifestacions siguin un èxit per assolir més drets i justícia social.

Plataforma Mes Drets Mes Justicia Social

Manifestació a Barcelona.
Diumenge, 12 de desembre. 12 hores.
Plaça Urquinaona

(El punt de trobada de la FSC será a la Plaça Urquinaona a les 11.30h cantonada dels Starbucks).

 

Tarragona: 11h. Plaça Imperial Tarraco
Lleida: 11.30h. Plaça de la Pau, davant Subdelegació del Govern
Girona: 12h. Plaça de la Independència.

 

Cliqueu aquí per obtenir més informació.

 

3.12.2021

 

Filed Under: Noticies Tagged With: drets, educació, habitatge, llum, PENSIONS, REFORMA laboral, serveis socials, SMI

CCOO CONVOCA ASSEMBLEES ARREU DE CATALUNYA SOTA EL LEMA “DISPUTEM LES RENDES. DEFENSEM ELS SERVEIS PÚBLICS” PER A PREPARAR UNA GRAN MOBILITZACIÓ AL DESEMBRE

19 novembre, 2021 by col·laborador tècnic

CCOO de Catalunya ha convocat assemblees arreu de Catalunya amb l’objectiu de preparar una gran mobilització que tindrà lloc el mes de desembre.

Les assemblees tenen com a lema “Disputem els salaris. Defensem els serveis públics” i tindran com a reivindicacions centrals:

  • l’augment de l’SMI
  • La derogació de la reforma laboral.
  • El reforçament del sistema sanitari públic.
  • La baixada de ràtios a l’educació i augment de les places d’FP.
  • La consolidació i millora de les pensions.
  • L’accés a l’habitatge.
  • El reforçament dels serveis socials.
  • La regulació del preu de la llum i el gas.

Assemblees per preparar les mobilitzacions del novembre: “Disputem els salaris. Defensem els serveis públics”

19.11.2021

Filed Under: Noticies Tagged With: drets, educació, habitatge, llum, PENSIONS, REFORMA laboral, serveis socials, SMI

L’ÀREA PÚBLICA DE CCOO ACONSEGUEIX EL SEU PRIMER OBJECTIU DESPRÉS DE LES CONCENTRACIONS DE DELEGATS I DELEGADES DEL 10 I EL 12 DE NOVEMBRE

17 novembre, 2021 by col·laborador tècnic

NOTA INFORMATIVA DE LA FSC ESTATAL

Per a CCOO, és imprescindible emprendre tots els temes pendents en la funció pública, que com ja li havíem avançat a la ministra i a la secretària d’Estat de Funció Pública, després de les concentracions davant del Ministeri d’Hisenda i Funció Pública i davant les delegacions i subdelegacions del Govern, entre d’altres, són:

 

  • En matèria retributiva, un acord bianual de legislatura que garanteixi el manteniment i la recuperació dels salaris dels més de tres milions de treballadors i empleats públics i del conjunt del sector públic empresarial.

 

  • Així mateix, resulta imprescindible l’actualització dels salaris del personal del Servei Exterior, que estan congelats des de fa més de 12 anys, situació no només insostenible sinó també inadmissible, així com l’actualització de les indemnitzacions per destinació a l’àmbit de l’AGE a Canàries, Illes Balears, Ceuta i Melilla.

 

  • Igualment cal mantenir i incrementar els fons addicionals, tant per a fons de pensions allà on estiguin contemplats, com per emprendre els compromisos en els diferents àmbits de negociació que permetin eliminar les desigualtats retributives, també en bretxa salarial entre dones i homes o els desequilibris que hi hagi en els complements de llocs de treball o desenvolupament de la carrera professional, entre d’altres.

 

  • En matèria d’ocupació, a més d’acabar amb la precarietat laboral que suposa l’alta taxa de temporalitat, cal eliminar la taxa de reposició i poder emprendre així els plans d’ocupació. Els objectius en aquest sentit han de ser, per una banda, evitar en el futur un nou increment de la temporalitat i, de l’altra, incrementar de manera estructural les plantilles, que s’han demostrat totalment insuficients per prestar els serveis públics que demana la ciutadania, a Sanitat i Ensenyament, però també per als serveis socials i dependència, igual que a la Seguretat Social, SEPE, Interior, Justícia, Muface i Imserso, Organismes de Recerca, entre d’altres.

 

  • A més, cal promoure el necessari rejoveniment de les plantilles i adaptar les necessitats de la transformació i modernització de les administracions públiques, compromeses en el component 11 del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.

 

  • EBEP. Igualment s’ha d’establir un calendari per a la millora i el desenvolupament de la resta de matèries de l’EBEP, com tot allò relacionat amb la carrera professional, jornada, model d’accés, promoció interna, qualificació i formació, jornada o jubilació parcial, aprovació dels plans de igualtat i protocols d’assetjament sexual o per raó de sexe, entre d’altres.

 

  • Administració local: Impulsar un Acord marc per a l’Administració local respectant el dret a la negociació col·lectiva en cada àmbit. És urgent la derogació de la llei 27/2013 de racionalització i sostenibilitat de l’Administració Local.

 

  • Compliment dels acords aconseguits en l’àmbit de l’Administració de l’Estat, Institucions Penitenciàries o l’Administració de Justícia per al personal no transferit.

 

  • Per acabar, és imprescindible obrir una taula específica per al conjunt del sector públic empresarial i els centres de recerca del sector públic.

 

Esperem que aquesta reunió serveixi per desbloquejar el diàleg, reprendre l’agenda social i anar abordant tots aquests temes, de manera que la negociació culmini en el tancament d’acords assolits i en la signatura d’un nou Acord per a la Millora de l’Ocupació Pública i les Condicions de treball.

 

https://fsc.ccoo.es/noticia:607592–El_Area_Publica_de_CCOO_consigue_su_primer_objetivo_tras_las_concentraciones_de_delegados_y_delegadas_del_10_y_el_12_de_noviembre&opc_id=6a5018a39e084efa266aa087e2cc86d0

RECUPERACIÓ DELS DRETS ARRABASSATS ALS EMPLEATS I EMPLEADES PÚBLICS! NI UN PAS ENRERE!

Cliqueu aquí per llegir manifest .

Cliqueu aquí per a descarregar el cartell de la convocatòria del dia 10 i dia 12 a Catalunya

 

 

17.11.2021

 

Filed Under: Noticies Tagged With: drets, interins, mobilització, personal interí, temporalitat

RECUPERACIÓ DELS DRETS ARRABASSATS ALS EMPLEATS I EMPLEADES PÚBLICS! NI UN PAS ENRERE!

8 novembre, 2021 by col·laborador tècnic

MANIFESTACIONS DAVANT LES SUBDELEGACIONS DEL GOVERN A BARCELONA, TARRAGONA, LLEIDA I GIRONA

Per a CCOO, és absolutament imprescindible  augmentar la despesa pública als serveis que  garanteixen drets de ciutadania. Cal assegurar el finançament de la sanitat, els serveis socials, l’educació i la dependència. També és necessari millorar la resta de serveis de les administracions públiques, clarament minvats durant el període d’austeritat extrema, invertir en matèria de logística i infraestructura, garantir la cohesió social i territorial, i fer una aposta més gran per la inversió en R+D+I, la digitalització i la formació i la qualificació dels empleats i empleades públics. Requeriran una dedicació especial els serveis públics que atenen les persones migrants i refugiades.

Espanya ha de recuperar la despesa social anterior a la crisi per anar-nos apropant als països del nostre entorn i, sobretot, per garantir els drets de ciutadania que la crisi ha posat en risc, amb copagaments o dificultats d’accés als serveis públics, entre d’altres.

Pel que fa a les condicions laborals, CCOO recriminem al Govern l’incompliment dels compromisos contrets amb el sindicat. Cal complir la resta de matèries que encara estan pendents de resoldre del II Acord per a la millora de l’ocupació pública del 2018, i, més recentment, de l’Acord del 5 de juliol del 2021. Cal constituir la Comissió de Seguiment de l’acord, així com el que recull l’apartat tercer, que inclou la negociació d’un tercer acord bianual, per continuar millorant l’ocupació pública i les condicions de treball i salarials.

Una tasca imprescindible que s’ha d’emprendre per aconseguir la recuperació dels drets arrabassats a més de tres milions d’empleats i empleades públics amb l’excusa de la crisi econòmica, als quals, en concret, se’ls ha de garantir:

  • Salaris
  • Fons addicionals
  • Ocupació
  • Estabilització de l’ocupació
  • Mesa d’interlocució dels sector públic empresarial i dels centres d’investigació del sector públic
  • Administració local
  • Jornada
  • Igualtat
  • Classes passives
  • Estatut bàsic de l’empleat públic

Cliqueu aquí per ampliar la informació dels punts anteriors i llegir manifest sencer.

Cliqueu aquí per a descarregar el cartell de la convocatòria.

8.11.2021

 

Filed Under: Noticies Tagged With: drets, interins, mobilització, personal interí, temporalitat

  • « Previous Page
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2019)

Afilia’t a CCOO

App i Ecarnet

Accés per afiliats i afiliades

Agrupació Policia Local de Catalunya

Xarxes Socials

  • Twitter
  • YouTube
Tweets by sal_ccoo_cat

com localitzar-nos

Via Laietana, 16, 7a planta
08003 Barcelona
93.481.27.00
[email protected]

Horari d'atenció

Dilluns a divendres de 9'00 a 14'00 hores
Dilluns a dijous de 16'00 a 19'00 hores

  • Facebook
  • Twitter

Mapa

via laietana, 16

Copyright © 2023 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.