ccoo. fsc-local

ACORD TELETREBALL PELS ENS LOCALS DE MENYS DE 20 MIL HABITANTS DE CATALUNYA

by

Avui s’ha publicat al DOGC la incorporació del Títol relatiu al teletreball de ACORD DE CONDICIONS PELS EMPLEATS PÚBLICS DELS ENS LOCALS DE CATALUNYA DE MENYS DE 20.000 HABITANTS.

És el resultat de la negociació portada a terme entre la FMC i ACM amb els sindicats CCOO i UGT.

Trobareu l’Acord de Condicions AQUÍ amb la nova incorporació relacionada amb el TELETREBALL en el títol IX “La prestació de serveis en la modalitat de teletreball” des de l’article 84 fins a l’article 91.

Treballes en un ens local de menys de 20 mil habitants? Saps que cal fer per adherir-se a l’Acord Marc de Condicions? Cliqueu en el següent enllaç: 

https://www.acordcomu2015.com/com-adherir-se

 

Afilia’t ara! Cliqueu aquí

El Sector de l’Administració Local de CCOO estem també a les xarxes socials

   

TORNA A VEURE L’ASSEMBLEA SOBRE EL DESENVOLUPAMENT DE L’ACORD MARC ESTATAL DE MILLORA SALARIAL I DRETS

by

 

El dia 18 de gener de 2023, es va celebrar una assemblea de persones afiliades per explicar l’Acord Marc aconseguit per CCOO i la UGT amb el Govern d’Espanya per a una Administració del segle XXI. Ara pots tornar a veure-la.

 

L’assemblea es va celebrar el dia 18 de gener a la sala d’actes de la seu de Laietana amb la presència de Juana Olmeda, Secretaria General de la FSC estatal, Miriam Pinillos, Secretaria, Secretaria de Politiques Públiques i Carlos Pellejero, Secretari General de la FSC de CCOO Catalunya.

Es va parlar de qüestions relatives a retribucions, aplicació de les 35 hores, eliminació de les retallades del RDL 20/2012, digitalització, atracció de talent i increment de l’ocupació pública, a més de la seva extensió al sector públic empresarial.

També ens van explicarar què s’està fent als grups de treball per a les matèries de Igualtat, Jubilació parcial, classificació professional i sistema de selecció.

Sense cap dubte, amb aquest acord estatal recuperem drets. Cal doncs activar a les Meses de Negociació de les nostres administracions, el tractament d’aquestes matèries.

 

Afilia’t ara! Cliqueu aquí

 

El Sector de l’Administració Local de CCOO estem també a les xarxes socials

   

 

10.01.2023

 

18 DE GENER 2023: ASSEMBLEA DE DELEGATS I DELEGADES SOBRE EL DESENVOLUPAMENT DE L’ACORD MARC A LA FUNCIÓ PÚBLICA

by

 

El dia 18 de gener de 2023, celebrarem una assemblea de persones afiliades per explicar l’Acord Marc aconseguit per CCOO i la UGT amb el Govern d’Espanya per a una Administració del segle XXI, el seu desenvolupament i els criteris sindicals a seguir.

ACTIVITAT PRIORITÀRIA

Demanem a tots els delegats i delegades de CCOO que reservin el dimecres 18 de gener al matí (de 10 a 13 hores) .

Dita assemblea es celebrarà a la sala d’actes de la seu de Laietana però a més es podrà visualitzar via Youtube pels que viviu més lluny. Us hem enviat enllaç via mail.

 

L’assemblea ens donarà informació relacionada amb les Comissións de Seguiment, de qüestions relatives a retribucions, aplicació de les 35 hores, eliminació de les retallades del RDL 20/2012, digitalització, atracció de talent i increment de l’ocupació pública, a més de la seva extensió al sector públic empresarial.

Igualment, ens explicaran l’estat del treball que s’està fent als grups de treball per a les matèries de Igualtat, Jubilació parcial, classificació professional i sistema de selecció.

Podrem resoldre tots els dubtes que tinguem i s’establirà criteris d’acció sindical.

NO FALTEU! NO US HO PODEU PERDRE!

 

Afilia’t ara! Cliqueu aquí

 

El Sector de l’Administració Local de CCOO estem també a les xarxes socials

   

 

10.01.2023

 

CCOO I UGT FAN UN PAS MÉS EN EL DESENVOLUPAMENT DE L’ACORD MARC A LA FUNCIÓ PÚBLICA

by

 

Hem fet un pas més en el desenvolupament de l’Acord Marc aconseguit per CCOO i la UGT amb el Govern d’Espanya per a l’Administració del segle XXI. D‟una banda, s‟ha presentat l‟Acord Marc a la Mesa General de les Administracions Públiques i, d‟altra banda, s‟ha constituït la Comissió de Seguiment de l‟Acord.

 

La Comissió de Seguiment, de manera prioritària, s’encarregarà de les qüestions relatives a:

  • Retribucions
  • Aplicació de les 35 hores
  • Eliminació de les retallades del RDL 20/2012
  • Digitalització, atracció de talent i increment de l’ocupació pública
  • Extensió al sector públic empresarial.

 

Igualment, s‟han constituït els grups de treball per a la resta de matèries:

  • Igualtat
  • Jubilació parcial
  • Classificació professional i sistema de selecció
  • Les pròpies de l‟àmbit de l‟Administració General de l‟Estat.

 

En aquest sentit, s’ha acordat calendarititzar els diferents grups de treball per iniciar de manera immediata el desenvolupament de l’Acord en totes i cadascuna de les matèries.

 

Afilia’t ara! Cliqueu aquí

 

El Sector de l’Administració Local de CCOO estem també a les xarxes socials

   

 

19.07.2022

 

CCOO SIGNEM ACORD D’ESTABILITZACIÓ DEL PERSONAL INTERÍ PELS ENS LOCALS SENSE REPRESENTACIÓ LEGAL DE TREBALLADORS I TREBALLADORES DE CATALUNYA

by

SEGUIM AMB LA FERMA VOLUNTAT DE TREBALLAR PER A TOTA LA CLASSE TREBALLADORA,  ACONSEGUINT MILLORES SOCIALS I ACORDS DE PAÍS, QUE INCLOUEN A TOT EL PERSONAL DE L’ADMINISTRACIÓ LOCAL

TREBALLI ON TREBALLI! 

Després d’un intens període de negociació, la Federació de Serveis a la Ciutadania de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya, junt amb la UGT de Catalunya, l’ACM i la FMC, hem signat un acord de criteris generals a aplicar als processos d’estabilització del personal interí derivats de la Llei 20/2021.

Aquest acord té com objectiu donar cobertura als ens locals catalans sense cap representació legal de treballadors i treballadores (RLT), introduint un mecanisme d’agilització de la negociació establerta a la disposició addicional novena de la llei 20/2021, així com facilitar un marc acordat per a les bases que permeti complir amb el termini màxim legal de publicació de les convocatòries establert pel 31 de desembre de 2022.

FAQs RELACIONAT AMB L’ACORD D’ESTABILITZACIÓ DEL PERSONAL INTERÍ PELS ENS LOCALS SENSE REPRESENTACIÓ SINDICAL

S’ha de tenir en compte que, d’acord amb les dades que disposem, entre 700 i 800 d’ajuntaments i altres ens locals no tenen cap persona representant sindical, és a dir, mai s’han celebrat eleccions. Per tant, es fàcil entendre com aquest acord cobrirà una important necessitat existent o ho farà establint un instrument que dotarà als ens locals més petits i sense RLT d’unes bases negociades que ajudin a situar la taxa de temporalitat estructural per sota del 8 % i acabi amb el frau per abús en la temporalitat.

L’acord inclou les nostres propostes dirigides a no dilapidar el capital humà, formació i coneixements de les persones que porten molts anys de forma temporal prestant els seus serveis amb un alt grau de professionalitat a les administracions locals. La qualitat del servei públic que es presta també està en joc.

Més enllà d’altres consideracions que es puguin fer, aquest acord reflecteix el paper que la Comissió Obrera Nacional de Catalunya juga com a sindicat majoritari. No només defensem els drets del personal a les administracions on tenim representació (és a dir, on tenim delegats i delegades) sinó que exercim la nostra acció sindical dirigint-la a tots i totes les persones treballadores d’arreu de Catalunya.

Ja ho vam fer al 2014 sent decisius en l’assoliment de “l’Acord comú de condicions dels empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants”, una regulació que, en aquest moment, ja millora les condicions de treball del personal de més de 130 ens locals.

Ara, amb l’acord signat de criteris generals a aplicar als processos d’estabilització, de nou demostrem la nostra ferma voluntat de treballar per a tota la classe treballadora, així com també la nostra gran capacitat d’acció sindical per aconseguir millores i acords de país, incloent a tot el personal de l’administració local, treballi on treballi.

Hi vam ser, hi som, hi serem.

Acord signat: ACORD_i_annexos_

DUBTES? 

FAQs RELACIONAT AMB L’ACORD D’ESTABILITZACIÓ DEL PERSONAL INTERÍ PELS ENS LOCALS SENSE REPRESENTACIÓ SINDICAL

Afilia’t ara! Cliqueu aquí

 

El Sector de l’Administració Local de CCOO estem també a les xarxes socials

   

24.10.2022

 

com localitzar-nos

Via Laietana, 16, 7a planta
08003 Barcelona
93.481.27.00
[email protected]

Horari d'atenció

Dilluns a divendres de 9'00 a 14'00 hores
Dilluns a dijous de 16'00 a 19'00 hores

Mapa

via laietana, 16