ccoo. fsc-local

  • INICI
  • + INFO
    • Comunicats
    • Legislació
      • BOE
      • GENCAT
      • CEMICAL
    • Informes
    • Plans Igualtat
    • Convenis
    • Ceres. Centre d’Estudis i Recerca sindicals
    • Fitxes Sindicals
  • Salut laboral
    • Protocols
    • Fitxes Salut Laboral SAL
    • Píndoles de salut laboral
  • QUI SOM
    • SAL CATALUNYA
    • Sec. Sindicals
    • Contacta
  • PROPOSTES SINDICALS
    • Personal Interi
    • Ocupació
    • 35 Hores
    • Formació
    • Carrera Professional
    • Increments Econòmics
    • Classificació Profesional
    • Salut Laboral
    • Jubilació
    • Plans d’igualtat
    • Assetjament Sexual
    • L’Adm. Local que volem

NOVES FITXES SINDICALS AL VOSTRE ABAST!

7 juny, 2022 by abel

Des del Sector de l’Administració Local de la FSC-CCOO Catalunya seguim treballant per a mantenir al dia a la nostra afiliació respecte a noves normes important a nivell sindical.

Recentment hem elaborat 4 FITXES SINDICALS (cliqueu per anar a la informació):

  • LLEI 20/2021, ESTABILITZACIÓ PERSONAL INTERÍ

Procés extraordinari d’estabilització del personal interí Fitxa sindical número 15

 
  • LLEI 2/2021, del 29 de desembre, de mesures fiscals, financeres,administratives i del sector públic (Llei acompanyament de pressupostos 2022):

LLEI 2/2021, de 29 de desembre, de mesures fiscals, financeres, administratives i del sector públic

  • Ley de Presupuestos Generales del Estado 2022 (LPGE 2022):

Valoració CCOO Fitxa sindical número 13 (28 octubre 2021)

  • Drets de les persones amb Diversitat Funcional:

3 de desembre, Dia Mundial de les Persones amb Diversitat Funcional Fitxa sindical número 14 (3 de desembre del 2021)

CCOO estem sempre al teu costat. Organitza’t amb nosaltres i lluita pels teus drets!

AFILIA’T AQUÍ

 

17.01.2022

Filed Under: Noticies Tagged With: AFILIA'T, AFILIACIÓ, AFILIAR-SE A CCOO, assessorament, CCOO, drets, fitxes sindicals, LLUITA

CCOO SEGUIM AMB LA RONDA D’ASSEMBLEES SOBRE L’ESTABILITZACIÓ DEL PERSONAL INTERÍ

7 juny, 2022 by col·laborador tècnic

 
CCOO estem treballant intensament per a donar a conèixer el contingut de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (cliqueu aquí) i explicar les linees que volem establir per aconseguir l’estabilització del personal que porta molts anys demostrant la seva professionalitat.
 
Una vegada superat el termini màxim per a publicar les Ofertes Públiques d’Ocupació, ara ens centrem en explicar les nostres propostes per a les bases de les convocatòries.
 
 
 
A continuació, us fem a mans el calendari d’assemblees que hem portat a terme fins ara relacionat amb l’abús de la temporalitat a les administracions locals:
 
  • 27.01.2022 Assemblea amb totes les persones delegades de Catalunya (amb la presencia de Juanjo Regatos, secretari general del Sector Estatal de l’Administració Local de CCOO).
  • 10.02.2022 Assemblea de persones treballadores de l’Ajuntament de Sabadell (matí i tarda)
  • 14.02.2022 Assemblea de persones delegades del Vallés Oriental.
  • 21.02.2022 Assemblea de persones treballadores de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.
  • 25.02.2022 Reunió del Plenari del Sector de l’Administració Local de CCOO Catalunya.
  • 28.02.2022 Assemblea de persones delegades de les comarques de Girona.
  • 03.03,2022 Assemblea de persones delegades de les comarques de Lleida.
  • 07.03.2022 Assemblea de persones delegades de les comarques de Tarragona.
  • 11.03.2022 Assemblea de persones treballadores de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramanet.
  • 11.03.2022 Assemblea de persones delegades de les comarca del Maresme.
  • 17.03.2022 Assemblea de persones delegades de les comarques de Vallès Occidental-Catalunya Central.
  • 18.03.2022 Assemblea de persones delegades de les comarques de Vallès Occidental-Catalunya Central.
  • 31.03.2022 Assemblea de persones treballadores de l’Ajuntament de Mollet del Vallès.
  • 07.04.2022 Assemblea de persones treballadores de l’Ajuntament de Premià de Mar  
  • 08.04.2022 Assemblea de persones treballadores de l’Ajuntament de Vic 
  • 06.05.2022 Assemblea de persones treballadores de l’Ajuntament de Manresa 
  • 09.05.2022 Assemblea de persones treballadores de la Diputació de Barcelona
  • 10.05.2022 Assemblea de persones treballadores de la Diputació de Barcelona
  • 30.05.2022 Assemblea de persones treballadores de l’Ajuntament de Santa Perpetua
  • 08.06.2022 Assemblea de persones treballadores de l’Institut del Teatre de la Diputació de Barcelona

Seguim treballant amb una xarxa organitzada a nivell de tota Catalunya per a coordinar les nostres accions amb els següents objectius:

  • En primer lloc, cal garantir que es complexi la Llei 20/2021 referent al nombre de places que s’ha de convocar i respecte a quin sistema de selecció s’ha d’establir (Concurs-Oposició amb condicions especials o Concurs de Mèrit). Cal que s’incloguin TOTES les places que compleixin el període mínim marcat per la nova norma (1.1.2018-31.12.2020), això inclou també les places per programes!

ATENCIÓ: si a la teva administració l’Oferta Pública no s’ha negociat o s’ha negociat però no esteu d’acord amb el nombre de places publicades, posa’t en contacte amb nosaltres: [email protected]

 

  • En segon lloc, cal negociar (sí o sí) els processos, la qual cosa inclou, per suposat, les bases (Disposició Addicional Novena de la Llei 20/2021).

Us recordem que en relació a aquesta nova llei, teniu una fitxa sindical on en trobareu un resum, i alguns dels criteris de CCOO (cliqueu aquí).

 

Seguim treballant intensament per aconseguir l’estabilització de les persones treballadores que portem anys demostrant la seva professionalitat.

Si tens dubtes o suggeriments, posa’t en contacte amb nosaltres: [email protected]

 

SER DE CCOO SURT A COMPTE!

AFILIA’T AQUÍ

 

19.04.2022

 

Filed Under: interins, Noticies Tagged With: assemblea, interins, personal interí, temporalitat

CCOO MOBILITZA EL PERSONAL DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA

24 maig, 2022 by col·laborador tècnic

Des de el Sector de l’Administració Local de CCOO Catalunya donem suport a les justes reivindicacions del personal de la Diputació de Barcelona.

Instem el govern de la Diputació i especialment a la seva presidenta Núria Marín que actuïn de manera immediata i donin resposta a les justes reivindicacions del seu personal si volen evitar un escenari de conflicte els pròxims mesos.

Cal que es compleixin els compromisos adquirits mitjançant acords signats!

A continuació, transcrivim el comunicat de la secció sindical de CCOO a la Diputació de Barcelona.

CAP A LA MOBILITZACIÓ: NO ET CALLIS!

Com ja hem vingut informant aquestes darreres setmanes, des de la Secció Sindical de CCOO volem traslladar a tota la plantilla que, tal i com hem explicat a les diferents assemblees i darrers comunicats, la institució que dirigeix Núria Marín no vol complir amb el conjunt de treballadores i treballadors:

  • NO a l’incentiu per jubilació anticipada
  • NO a la indemnització TIC
  • NO a la carrera professional
  • NO a la compensació econòmica per teletreballar
  • NO a l’increment de la quantia econòmica dels plusos per nocturnitat i festivitat
  • NO a la modificació de l’acord per ajut menjar per simplificar el dret a percebre’

 

I en canvi…

  • SÍ al perllongament de l’edat de treball
  • SÍ al retard en l’execució de la Promoció Interna
  • SÍ a la retallada d’espais de treball i a anonimitzar les taules de treball
  • SÍ a cada cop més subcontractar empreses privades per a la realització de tasques
  • SÍ a modificacions de la RLLT que afecten a uns pocs privilegiats de la corporació

Des de CCOO denunciem la unilateralitat amb la qual la corporació està actuant, deixantnos poc marge a negociar i aplicant unes retallades molt sibil·lines.

Per tot això, des de CCOO fem una crida general a tota la plantilla per a que assisteixi el proper dijous 26, a les 11.30h, davant de l’entrada del Paranimf de l’Escola Industrial per mostrar el nostre total rebuig a aquesta manera de fer de la DIBA. Hem de fer molt de soroll i ser moltes i molts per a que se’ns escolti des del Ple de la Diputació. També fem una crida a la resta de seccions sindicals per a que ens acompanyin tot cercant un consens sindical més que necessari en la situació en la qual ens trobem.

CONCENTRACIÓ
DAVANT DEL PARANIMF ESCOLA INDUSTRIAL
DIJOUS 26 MAIG, 11:30H

AFILIA’T AQUÍ

24.05.2022

Filed Under: Noticies Tagged With: AFILIA'T, CCOO, drets, LLUITA, mobilització

ACORD OFERTA PÚBLICA DEL PERSONAL DE LA GENERALITAT(TERCERA REUNIÓ GRUP DE TREBALL )

10 maig, 2022 by col·laborador tècnic

 

SENSE VENDRE MAI FUM, AMB TREBALL I CONSTÀNCIA, CCOO ASSOLEIX UN ACORD HISTÒRIC

 
S’ha reunit per tercera vegada el Grup de Treball d’Estabilització i Reducció de la Temporalitat en l’Ocupació Pública dels empleats i empleades públiques de la Generalitat.
 
Us recordem aquest l’acord assolit afecta de manera directa EXCLUSIVAMENT AL PERSONAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA. Tot i així, ja us vam dir que CCOO treballa per a que el possible acord amb dita administració pugui servir d’orientació també per a les administracions locals, respectant, com no pot ser d’una altra manera, l’autonomia negociadora a cada ens locals.
 
Interins
 
Podeu llegir el comunicat sencer de l’Àrea Pública de CCOO Catalunya en el següent enllaç:
 
https://www.ccoo.cat/noticies/la-mesa-general-de-negociacio-sencamina-cap-a-lestabilitzacio-del-personal-en-abus-de-temporalitat/
 
 
 
Us recordem que en relació a aquesta nova llei, teniu una fitxa sindical del SAL on en trobareu un resum, i alguns dels criteris de CCOO (cliqueu aquí).

 

Seguim treballant intensament. Si tens dubtes o suggeriments, posa’t en contacte amb nosaltres: [email protected]

 

SER DE CCOO SURT A COMPTE!

AFILIA’T AQUÍ

 

03.05.2022

 

Filed Under: interins, Noticies Tagged With: assemblea, interins, personal interí, temporalitat

ESTABILITZACIÓ DEL PERSONAL TEMPORAL A CATALUNYA (SEGONA REUNIÓ GRUP DE TREBALL DE LA GENERALITAT)

3 maig, 2022 by col·laborador tècnic

 
Ahir, dilluns 2 d’abril, s’ha reunit per segona vegada el Grup de Treball d’Estabilització i Reducció de la Temporalitat en l’Ocupació Pública dels empleats i empleades públiques de la Generalitat.
 
Us recordem que el que s’està negociant afecta de manera directa EXCLUSIVAMENT AL PERSONAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA. Tot i així, ja us vam dir que CCOO treballa per a que el possible acord amb dita administració pugui servir d’orientació també per a les administracions locals, respectant, com no pot ser d’una altra manera, l’autonomia negociadora a cada ens locals.
 
D’aquesta segona reunió, destaquem que la negociació que s’està fent respecte a les bases pels processos per concurs de mèrits de la Disposició Addicional sisena i vuitena de la Llei 20/2021. En aquest moment la valoració de l’experiència professional arribaria fins al 60% del total (en línia de les orientacions del Govern estatal). Ara bé, els 40% restants del concurs de mèrits probablement es repartiran (encara està en procés de negociació) de la següent manera:
  • 20% per haver aprovat algun procés selectiu previ
  • 20% en formació (de la manera que es determini finalment en les diverses meses negociadores)

Altres propostes de CCOO, que Funció Pública ha valorat com acceptables:

  • Evitar perjudicis a persones que hagin pogut ser canviades de lloc de treball amb posterioritat a l’aprovació de la llei.
  • La titulació requerida en el concurs de mèrits sigui també la necessària en el moment d’accés a la plaça.
  • Que l’experiència no s’hagi de valorar de forma ininterrompuda.
  • Que si en un mateix lloc de treball s’ha treballat com a laboral i com a funcionari interí, es comptabilitzi igual.
  • La capacitació lingüística es farà mitjançant una prova, encara per determinar si prèviament o al final del concurs.
  • Estudiar la promoció interna mitjançant concurs de mèrits i compromís d’un concurs de trasllats en paral·lel al procés d’estabilització.
 
 
Podeu llegir el comunicat sencer de l’Àrea Pública de CCOO Catalunya en el següent enllaç:
 
https://www.ccoo.cat/noticies/area-publica/segona-reunio-del-grup-de-treball-per-lestabilitzacio-de-locupacio-publica/
 
 
 
 
 
 
Us recordem que en relació a aquesta nova llei, teniu una fitxa sindical del SAL on en trobareu un resum, i alguns dels criteris de CCOO (cliqueu aquí).

 

Seguim treballant intensament. Si tens dubtes o suggeriments, posa’t en contacte amb nosaltres: [email protected]

 

SER DE CCOO SURT A COMPTE!

AFILIA’T AQUÍ

 

03.05.2022

 

Filed Under: interins, Noticies Tagged With: assemblea, interins, personal interí, temporalitat

  • « Previous Page
  • 1
  • …
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • …
  • 34
  • Next Page »

Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (2015-2019)


Afilia’t a CCOO


Agrupació Policia Local de Catalunya


App i Ecarnet

Accés per afiliats i afiliades

Xarxes Socials

  • Twitter
  • YouTube

Amb la col·laboració de:


Tweets by sal_ccoo_cat

com localitzar-nos

Via Laietana, 16, 7a planta
08003 Barcelona
93.481.27.00
[email protected]

Horari d'atenció

Dilluns a divendres de 9'00 a 14'00 hores
Dilluns a dijous de 16'00 a 19'00 hores

  • Facebook
  • Twitter

Mapa

via laietana, 16

Copyright © 2023 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA